Минздрав против шести главврачей. Названа новая причина увольнения
В Министерстве здравоохранения настаивают, что трудовые договоры с руководителями шести организаций здравоохранения Бишкека расторгнуты на основании норм трудового законодательства. Сообщение об этом разослала пресс-служба ведомства.
Напомним, Минздрав КР расторгнул трудовые договоры с руководителями шести организаций здравоохранения Бишкека, ссылаясь на их пенсионный возраст.
"Освобождаемые от должностей руководители в основном пенсионного возраста. Многие из управленцев сидят на них по тридцать и более лет", - прокомментировал тогда решение Минздрава КР министр Талантбек Батыралиев.
Международная геронтологическая сеть AgeNet International обратилась с открытым письмом к премьер-министру Сапару Исакову. По мнению специалистов, в стране создан прецедент дискриминационного увольнения по возрастному признаку.
В Минздраве отметили, что принимают во внимание открытое письмо AgeNet International, но оставляют за собой право решать трудовые споры, "тем более что они не всегда возникают только на почве дискриминации и насилия в отношении старшего поколения, а также напрямую связаны с выполнением трудовых обязательств".
"В связи с ликвидацией Департамента здравоохранения Бишкека право учредительства городских организаций здравоохранения, находившихся в подчинении департамента, перешло в подчинение Министерства здравоохранения", - говорится в сообщении.
Поясняется, что 10 мая 2017 года между Министерством здравоохранения КР и мэрией подписано соглашение о сотрудничестве в сфере здравоохранения Бишкека, где установлены права и обязанности. В нем прописывается, что учредителем 42 организаций здравоохранения определено Министерство здравоохранения КР.
Согласно Закону КР "О государственной регистрации юридических лиц, филиалов (представительств)", учредительные документы (уставы) 42 организаций здравоохранения прошли процедуру перерегистрации в органах юстиции.
Отмечено, что в соответствии со статьей 77 Трудового кодекса КР с руководителями шести городских организаций здравоохранения расторгнуты трудовые договоры на основании нормы, которая предусматривает, что при смене собственника организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности вправе расторгнуть или перезаключить трудовой договор с руководителем организации.
