Минздрав против шести главврачей. Названа новая причина увольнения

В Министерстве здравоохранения настаивают, что трудовые договоры с руководителями шести организаций здравоохранения Бишкека расторгнуты на основании норм трудового законодательства. Сообщение об этом разослала пресс-служба ведомства.

Напомним, Минздрав КР расторгнул трудовые договоры с руководителями шести организаций здравоохранения Бишкека, ссылаясь на их пенсионный возраст.

"Освобождаемые от должностей руководители в основном пенсионного возраста. Многие из управленцев сидят на них по тридцать и более лет", - прокомментировал тогда решение Минздрава КР министр Талантбек Батыралиев.

Международная геронтологическая сеть AgeNet International обратилась с открытым письмом к премьер-министру Сапару Исакову. По мнению специалистов, в стране создан прецедент дискриминационного увольнения по возрастному признаку.

В Минздраве отметили, что принимают во внимание открытое письмо AgeNet International, но оставляют за собой право решать трудовые споры, "тем более что они не всегда возникают только на почве дискриминации и насилия в отношении старшего поколения, а также напрямую связаны с выполнением трудовых обязательств".

"В связи с ликвидацией Департамента здравоохранения Бишкека право учредительства городских организаций здравоохранения, находившихся в подчинении департамента, перешло в подчинение Министерства здравоохранения", - говорится в сообщении.

Поясняется, что 10 мая 2017 года между Министерством здравоохранения КР и мэрией подписано соглашение о сотрудничестве в сфере здравоохранения Бишкека, где установлены права и обязанности. В нем прописывается, что учредителем 42 организаций здравоохранения определено Министерство здравоохранения КР.

Согласно Закону КР "О государственной регистрации юридических лиц, филиалов (представительств)", учредительные документы (уставы) 42 организаций здравоохранения прошли процедуру перерегистрации в органах юстиции.

Отмечено, что в соответствии со статьей 77 Трудового кодекса КР с руководителями шести городских организаций здравоохранения расторгнуты трудовые договоры на основании нормы, которая предусматривает, что при смене собственника организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности вправе расторгнуть или перезаключить трудовой договор с руководителем организации.

URL: https://kaktus.media/366159
Если вы обнаружили ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Спасибо!
Комментарии
дефолтная аватарка юзера
Комментарии от анонимных пользователей появляются на сайте только после проверки модератором. Если вы хотите, чтобы ваш комментарий был опубликован сразу, то авторизуйтесь
Правила комментирования
На нашем сайте:
  • нельзя нецензурно выражаться
  • нельзя публиковать оскорбления в чей-либо адрес, в том числе комментаторов
  • нельзя угрожать явно или неявно любому лицу, в том числе "встретиться, чтобы поговорить"
  • нельзя публиковать компромат без готовности предоставить доказательства или свидетельские показания
  • нельзя публиковать комментарии, противоречащие законодательству КР
  • нельзя публиковать комментарии в транслите
  • нельзя выделять комментарии заглавным шрифтом
  • нельзя публиковать оскорбительные комментарии, связанные с национальной принадлежностью, вероисповеданием
  • нельзя писать под одной новостью комментарии под разными никами
  • запрещается использовать в качестве ников слова "Кактус", "kaktus", "kaktus.media" и другие словосочетания, указывающие на то, что комментатор высказывается от имени интернет-издания
  • нельзя размещать комментарии, не связанные по смыслу с темой материала
НАВЕРХ  
НАЗАД