У работающих женщин в Кыргызстане почти нет свободного времени - они тратят его на уборку
Домашний неоплачиваемый труд - это приготовление еды, уборка, стирка и уход за детьми. В Кыргызстане им в основном занимаются женщины - они тратят на это в три раза больше времени, чем мужчины. Это мешает кыргызстанкам учиться, работать и вносить свой вклад в экономику страны.
Материал подготовлен KLOOP в партнерстве со Школой данных и страновым офисом Структуры "ООН-женщины" в Кыргызстане.
Журналистки KLOOP изучили исследование Нацстаткома о том, как мужчины и женщины в Кыргызстане тратят свое время. В видео показано, сколько часов городская супружеская пара без детей, в которой оба партнера работают, тратит на домашние дела.
Наш анализ показал, что в Кыргызстане домашний труд распределяется в семье не рационально, а под давлением стереотипов - женщины делают большую часть работы по дому только потому, что они женщины.
Получается порочный круг. С одной стороны, женщины вынуждены тратить большую часть своего времени на домашний труд, и у них недостаточно времени на оплачиваемую работу. С другой - из-за гендерных стереотипов и культурных норм женщина покоряется роли домохозяйки.
Из-за того что домашние дела в основном выполняют женщины, у них остается меньше времени для работы и образования. Это снижает вклад женщин в развитие экономики - они могли бы разрабатывать полезные для общества инновации, генерировать новые идеи и создавать рабочие места, что позитивно влияло бы экономику Кыргызстана. По оценкам МВФ, при равном представлении женщин и мужчин на рынке труда прирост ВВП может достигать 27%.
При этом процент работающих мужчин значительно выше, чем женщин, но и свободного времени у первых больше. Причина - неравномерное распределение домашнего труда между супругами.
Самые важные факты
Мы собрали самые важные факты, которые подтверждают наши выводы.
1.
Женщины в Кыргызстане тратят на домашние дела в три раза больше времени, чем мужчины - четыре с половиной часа против полутора часов.
2.
Женщины выбирают работу так, чтобы ее можно было совмещать с домашними делами и тратить меньше времени на дорогу. А карьерный рост и престижность работы больше всего интересуют именно мужчин.
3.
В селах женщины тратят еще больше времени на домашний труд. А хуже всего ситуация обстоит в Баткенской области. Там женщины тратят на эти дела больше пяти часов в сутки.
4.
Больше всего времени женщины тратят именно на домашний труд, а на воспитание детей у них уходит всего 17 минут. Мужчины же уделяют детям всего 8 минут в сутки.
5.
Домашние дела условно делятся на "мужские" и "женские". Приготовлением еды, уборкой, стиркой, глажкой и уходом за детьми в основном занимаются женщины, а ремонтом бытовой техники, мебели и жилья - мужчины. Как видно, "мужские" обязанности по дому - это чаще всего не то, чем приходится заниматься каждый день. А женщины выполняют работу по дому ежедневно.
6.
Из-за того что домашними делами в основном занимаются женщины, у них остается на полтора часа меньше времени на работу и учебу, чем у мужчин - это равно одному занятию в языковой школе или одной тренировке в спортклубе каждый день.
7.
Мужчины ежедневно проводят на работе на час больше, чем женщины. Несмотря на это, у мужчин больше свободного времени, а вот женщины в основном посвящают его домашним делам.
8.
Из-за того что женщины тратят много времени на домашние дела, у них нет возможности больше работать, внося вклад в экономику страны. В Кыргызстане работают более 70% трудоспособных мужчин и лишь менее половины женщин.
9.
Зарплаты женщин на четверть меньше, чем у мужчин, и эта разница сокращается очень медленно. Больше всего этот разрыв именно в наиболее доходных профессиях - транспортном, гостиничном и финансовом секторах.
Мнения, выраженные в этой статье, не обязательно отражают взгляды "ООН-женщины", Организации Объединенных Наций или любых ее аффилированных организаций.
Авторы: Анна Капушенко, Савия Хасанова
Видео: Арсений Мамашев, Тилек Бейшеналиев, Айзада Каратаева, Бекжан Асылбеков
Иллюстрации: Татьяна Зеленская
Редакторы: Катя Мячина, Алтынай Мамбетова, Дмитрий Мотинов