Федерация профсоюзов возмущена: В новых кодексах права трудящихся проигнорированы

3653  9

Федерация профсоюзов Кыргызстана обратилась с открытым обращением к президенту, спикеру и премьер-министру с просьбой восстановить нормы, предусматривающие ответственность работодателей, в новых кодексах КР.

Напомним, в Кыргызстане с 1 января вступили в силу новые кодексы:

Уголовный кодекс КР (новая редакция);

Кодекс о проступках;

Уголовно-процессуальный кодекс;

Уголовно-исполнительный кодекс;

Кодекс о нарушениях.

Кроме них, вступили в силу законы "О пробации" и "Об основах амнистии и порядке ее применения".

Федерация профсоюзов Кыргызстана заявляет, что при реформировании административного законодательства в новом Кодексе о нарушениях практически исключены все нормы, предусматривающие ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде и социальную защиту работников.

В частности, исключены нормы, предусматривающие административную ответственность за:

  • необоснованный отказ в приеме на работу лиц по установленной квоте;
  • необоснованное отстранение работника от работы;
  • несвоевременную выплату должностными лицами заработной платы, пособий и иных социальных выплат;
  • нарушение работодателем законодательства об охране труда и правил техники безопасности;
  • нарушение трудовых прав лиц с ограниченными физическими возможностями;
  • нарушение порядка выдачи разрешения на трудоустройство граждан КР за пределами республики;
  • не выполнение предписаний государственного органа за соблюдением законодательства о труде;
  • нарушение работодателем трудового законодательства, в том числе привлечение к работе без оформления трудового договора, отказ работодателя от ведения коллективных переговоров по заключению колдоговора, незаконное расторжение трудового договора с работниками – членами выборных представительных органов работников и другие нарушения трудового законодательства.

"Анализ свидетельствует о том, что указанные нарушения трудовых прав работников являются наиболее распространенными, особенно в неформальном секторе экономики", - сообщили в федерации.

Исключены также из Уголовного кодекса Кыргызской Республики статьи 142, 143 и 144, предусматривающие уголовную ответственность за нарушение трудового законодательства, нарушение Правил охраны труда и необоснованный отказ в приеме на работу беременной женщины и женщины имеющей детей в возрасте до трех лет, заведомо незаконное увольнение лица из личной заинтересованности, необоснованности снижения зарплаты.

В новый Уголовный кодекс введена только одна норма – невыплата заработной платы, пенсии и пособия.

"Исключение из законодательства указанных норм одновременно затрагивает права профсоюзов, ограничивает их полномочия в защите социально-трудовых прав наемных работников. Федерация профсоюзов Кыргызстана категорически отвергает такие "новшества". У трудящихся отнимаются законодательные рычаги защиты их трудовых прав и социально-экономических гарантий.

При разработке Кодекса о нарушениях не были приглашены представители профсоюзов и принятие указанного закона с ними не согласовывалось, тогда как Федерация профсоюзов Кыргызстана является социальным партнером правительства КР.

Обращаем также внимание на то, что название Кодекса о нарушениях не соответствует юридической терминологии. Слово "нарушениях" следует заменить на слово "правонарушениях".

Руководствуясь ст. 17 Закона Кыргызской Республики "О профессиональных союзах" убедительно просим вас через депутатскую законодательную инициативу восстановить в Кодексе КР "О нарушениях" и в Кодексе КР "О проступках" нормы, защищающие трудовые права и предусматривающие административную ответственность работодателей, которые ранее действовали в Кодексе КР "Об административной ответственности", а в новый Уголовный кодекс Кыргызской Республики – уголовную ответственность за нарушение законодательства о труде, предусмотренные в прежнем Уголовном кодексе", - заключили в Федерации профсоюзов.

Есть тема? Пишите Kaktus.media на: +996 (700) 62 07 60
URL: https://kaktus.media/386875Копировать ссылку
Если вы обнаружили ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Спасибо!
Комментарии
дефолтная аватарка юзера
Ислам
15.02.2019, 16:57

Федерация дармоедов

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
15.02.2019, 17:40
Карма: +164
Сумма оценок комментариев
Плюсов: 221
Минусов: 57
Комментариев: 239

Где вы были когда эти кодексы обсуждались?

+1
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Азиза
15.02.2019, 17:58

Да это Федерацию профсоюзов надо разогнать! Армия дармоедов! Когда и кого защитил профсоюз? Сколько можно их кормить? Не знаю ни одного человека, кто сказал бы "спасибо" профсоюзу!

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
15.02.2019, 19:21
Карма: +100
Сумма оценок комментариев
Плюсов: 127
Минусов: 27
Комментариев: 196

Союз распался, а провсоюз до сих пор есть?. При союзе профсоюз работал, а сейчас одно название. Сколько раз обращался в профсоюз на разных работах, так и не понял как эта система работает. Он вроде есть но система на защиту прав трудящихся не работает. Ни разу не помогли.

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
горожанка
15.02.2019, 22:47

Да новые законы всем законам законы. И мы должны быть благодарны Федерации профсоюзов , что хоть у них есть грамотные юристы которые защищают интересы трудящихся. Новые законы вместе с новыми учебниками в топку .  

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
312
15.02.2019, 23:35

Азиза

Да это Федерацию профсоюзов надо разогнать! Армия дармоедов! Когда и кого защитил профсоюз? Сколько можно их кормить? Не знаю ни одного человека, кто сказал бы "спасибо" профсоюзу!

Не знаешь, зачем тогда рот открывать? По сути написанного есть что сказать? Как так получилось, что вас трое критиканов в одно и то же время (с разницей в 10 минут) отписалось. Плохо работаете тролли. Федерация не федерация, а высказались праильно. Нужно привлекать больше внимания к вопросу. КР и без того страна бесправных.

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Родион
16.02.2019, 13:06

Про юридическую терминологию лучше бы не говорили если не знаете. Т.к. и поступок и преступление также являются правонарушением, потому что в ходе их совершения нарушаются права. Поэтому название "нарушение" для наименее опасных деяний правильно.

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Бакыт Умаров
17.02.2019, 14:47

312

Азиза

Да это Федерацию профсоюзов надо разогнать! Армия дармоедов! Когда и кого защитил профсоюз? Сколько можно их кормить? Не знаю ни одного человека, кто сказал бы "спасибо" профсоюзу!

Не знаешь, зачем тогда рот открывать? По сути написанного есть что сказать? Как так получилось, что вас трое критиканов в одно и то же время (с разницей в 10 минут) отписалось. Плохо работаете тролли. Федерация не федерация, а высказались праильно. Нужно привлекать больше внимания к вопросу. КР и без того страна бесправных.

   Страна бесправных, как вы говорите?  А кто должен был их права защищать? Вот-вот, Федерация профсоюзов. И не надо чужие рты затыкать, лучше свой не открывать.

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Мирлан
20.02.2019, 18:05

Все эти кодексы должны были проходить процедуру согласования с профильными комитетами Жогорку Кенеша КР. В частности всё, что касается труда и социальной защиты обсуждается предварительно в комитете ЖК КР по социальным вопросам, который возглавляет супруга председателя Федерации профсоюзов - госпожа Молдобекова Г.С. Так вот, вопрос - почему председатель Федерации господин Асанакунов М.А., если не мог обсудить в стенах ЖК КР важнейшие вопросы, касающиеся почти 2 миллионов трудящихся Кыргызстана, не обсудил эти вопросы со своей женой хотя бы ДОМА! Вот она, "трогательная" забота о простых тружениках Кыргызстана со стороны председателя Федерации профсоюзов господина Асанакунова М.А. А теперь, как говорится, "Поздно пить боржоми".

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Комментарии от пользователей появляются на сайте только после проверки модератором.
Правила комментирования
На нашем сайте:
  • нельзя нецензурно выражаться
  • нельзя публиковать оскорбления в чей-либо адрес, в том числе комментаторов
  • нельзя угрожать явно или неявно любому лицу, в том числе "встретиться, чтобы поговорить"
  • нельзя публиковать компромат без готовности предоставить доказательства или свидетельские показания
  • нельзя публиковать комментарии, противоречащие законодательству КР
  • нельзя публиковать комментарии в транслите
  • нельзя выделять комментарии заглавным шрифтом
  • нельзя публиковать оскорбительные комментарии, связанные с национальной принадлежностью, вероисповеданием
  • нельзя писать под одной новостью комментарии под разными никами
  • запрещается использовать в качестве ников слова "Кактус", "kaktus", "kaktus.media" и другие словосочетания, указывающие на то, что комментатор высказывается от имени интернет-издания
  • нельзя размещать комментарии, не связанные по смыслу с темой материала
  • нельзя использовать в качестве ника чужое реальное имя и/или фамилию
  • нельзя указывать ссылки и гиперссылки на посторонние сайты
НАВЕРХ  
НАЗАД