"За 500 минут - вся соль нематериальной мотивации". Мастер-класс Владимира Моженкова

916  0

27 апреля в Бишкеке состоится мастер-класс российского бизнес-спикера Владимира Моженкова "125 форм и методов нематериальной мотивации", который организует Logic Training Center.

Для кого тренинг?

  1. Владелец;
  2. генеральный директор и мидл-менеджмент;
  3. кандидат на руководящую должность;
  4. HR.

О чем будет тренинг?

Участники мастер-класса получат знания по построению системы вовлеченности сотрудников в процесс достижения Сверхрезультата, а также практические инструменты в виде 125 форм и методов нематериального стимулирования.

Слово автора

- Коллеги, эту систему нематериальной мотивации и вовлеченности сотрудников я шлифовал и оттачивал все 100 000 часов, работая генеральным директором. Я перепробовал десятки подходов и схем, пока не нашел универсальную, которая работает. Я осознал, что рубль и доброе слово действуют неразрывно и приносят существенную добавленную стоимость компании.

Коллеги, за 500 минут я передам вам всю соль нематеральной мотивации.

Уверен, вы возьмете самое ценное, внедрите и получите Сверхрезультат.

Более подробную информацию можно узнать, пройдя по ссылке либо по телефонам: 0775 77 77 99, 0709 99 55 22, 0554 90 05 32.

Из банкрота - в лучшего топ-менеджера Audi в Европе. Откровенная история Владимира Моженкова в книге "Ген директора"

- Как человек, получивший специальность "инженер промышленного транспорта", смог достичь высот отечественного олимпа?

Если бы в 1998 году я просто мечтал о том, что продам 1 000 автомобилей Audi A8, сомневаюсь, что сегодня у нас был бы такой результат.

Напомню, если в 1999 году мы продали 156 автомобилей Audi, то уже в 2003 году - 1 001 автомобиль. Мы превысили стандарты концерна в 3 раза и продолжаем делать это сегодня.

По данным 2012 года, в России продано 3 650 автомобилей Audi. Это - рекорд, в 10 раз больше нормы.

Поэтому рекомендую оставить скепсис в стороне и попробовать возможности системы сбалансированных показателей. Бизнес говорит на языке цифр. Пока ваша стратегия и цели не оцифрованы, не ждите феноменальных результатов.

Каждый человек, который был в моей команде, - моя гордость.

Не нужно искать суперкадры за пределами компании. Умение действительно хорошего руководителя - это искать и развивать таланты внутри. Но самое главное умение - это правильная мотивация, которую я отточил до совершенства за 9 125 дней работы генеральным директором.

Есть тема? Пишите Kaktus.media на: +996 (700) 62 07 60
URL: https://kaktus.media/389351Копировать ссылку
Если вы обнаружили ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Спасибо!
Комментарии
дефолтная аватарка юзера
Комментарии от пользователей появляются на сайте только после проверки модератором.
Правила комментирования
На нашем сайте:
  • нельзя нецензурно выражаться
  • нельзя публиковать оскорбления в чей-либо адрес, в том числе комментаторов
  • нельзя угрожать явно или неявно любому лицу, в том числе "встретиться, чтобы поговорить"
  • нельзя публиковать компромат без готовности предоставить доказательства или свидетельские показания
  • нельзя публиковать комментарии, противоречащие законодательству КР
  • нельзя публиковать комментарии в транслите
  • нельзя выделять комментарии заглавным шрифтом
  • нельзя публиковать оскорбительные комментарии, связанные с национальной принадлежностью, вероисповеданием
  • нельзя писать под одной новостью комментарии под разными никами
  • запрещается использовать в качестве ников слова "Кактус", "kaktus", "kaktus.media" и другие словосочетания, указывающие на то, что комментатор высказывается от имени интернет-издания
  • нельзя размещать комментарии, не связанные по смыслу с темой материала
  • нельзя использовать в качестве ника чужое реальное имя и/или фамилию
  • нельзя указывать ссылки и гиперссылки на посторонние сайты
НАВЕРХ  
НАЗАД