Выплаты медикам, которые хотят предусмотреть при работе во время ЧП. Список

Члены форума женщин-депутатов и юристы клиники "Адилет" разработали поправки в Закон "О статусе медицинского работника", которые призваны защитить медицинских работников в нынешних условиях пандемии коронавирса. Об этом Kaktus.media рассказали инициаторы.

Так, предлагается ряд норм, предусматривающих гарантии, права и защиту медработников, государственное страхование, а также механизм компенсации и выплат медикам, работающим в режиме ЧС и ЧП.

Выплаты медикам в нынешней ситуации будут регулироваться постановлением правительства, которое пообещали предоставить немного позже.

Сейчас множество стран вводят дополнительные поощрительные и стимулирующие меры для медработников.

К примеру, в Казахстане правительство намерено выплачивать от $470 врачам, средним и младшим медработникам карантинных стационаров, санитарным врачам, водителям скорой помощи и другим до $1 897 врачам группы очень высокого риска.

В КР права медицинских работников не защищены надлежащим образом.

1. В условиях ЧС и ЧП за счет республиканского бюджета Минздрав обязан для медицинских работников государственных и муниципальных организаций здравоохранения:

• организовать транспортную доставку от места проживания до места их работы и обратно;
• обеспечить необходимыми СИЗ (защитными костюмами, масками и очками, медицинскими перчатками и бахилами, антисептическими средствами и другим) в необходимом объеме для безопасной работы;
• обеспечить надлежащими условиями работы.

2. Медработникам, исполняющим профессиональные обязанности и подвергающимся высокому риску нанесения вреда своему здоровья, на период эпидемии выплачиваются компенсации, определяемые правительством, но не ниже двух окладов по занимаемой должности.

3. Медработники, подвергающиеся высокому риску нанесения вреда своему здоровья, в случаях эпидемии имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск через 6 месяцев после ликвидации эпидемии.

4. Медработникам, работающим в санитарно-карантинной зоне, устанавливается особый режим работы, а также выплачиваются компенсации, определяемые правительством, но не ниже десяти окладов по занимаемой должности.

Гарантии госстрахования жизни и здоровья медработника

Отметим, что это новые предлагаемые нормы.

1. Жизнь и здоровье медработника находятся под охраной государства.

2. Медработник подлежит обязательному госстрахованию за счет республиканского бюджета.

3. В случае причинения вреда жизни и здоровью медработник имеет право на возмещение вреда.

4. Расходы на обязательное госстрахование - защищенная статья республиканского бюджета.

5. Медработник считается застрахованным в течение одного года после окончания работы, если смерть или инвалидность наступила вследствие заболевания, полученного в период работы.

6. В случае смерти медработника вследствие заболевания, полученного во время работы в организаций здравоохранения, его семье выплачивается страховая сумма в размере 20-летнего денежного содержания по последней занимаемой должности.

7. При получении медработником в период работы заболеваний, исключающих для него возможность дальнейшего работы, выплачивается единовременная страховая сумма в следующих размерах:

• инвалиду I группы - 10-летнего денежного содержания на день страхового случая;
• инвалиду II группы - 8-летнего денежного содержания на день страхового случая;
• инвалиду III группы - 5-летнего денежного содержания на день страхового случая.

Страховые суммы выплачиваются Соцфондом за счет средств республиканского бюджета.

Страховые суммы выплачиваются также при получении сотрудником травм, заболеваний, связанных с исполнением служебных обязанностей, но не исключающих для него возможность дальнейшей работы, в следующих размерах:

1) в случае получения тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) - 20-кратного размера оклада по занимаемой должности;

2) в случае получения менее тяжкого увечья (ранения, травмы, контузии) - 15-кратного размера оклада по занимаемой должности;

3) в случае легкого увечья (ранения, травмы, контузии) - 10-кратного размера оклада по занимаемой должности.

В случае понижения работника в должности вследствие заболевания, полученного в период работы в государственных и муниципальных организациях здравоохранения, производится выплата денежного содержания по последней перед понижением должности (компенсация) за счет средств организаций здравоохранения.

Страховые суммы настоящей части выплачиваются за счет сметы соответствующей организации здравоохранения.

Также определен список случаев, в которых страховая сумма не выплачивается. Государство берет на себя обязательство оплатить расходы на вакцинацию, лечение заболеваний, связанных с профессиональной деятельностью, а также обеспечивает периодические обязательные медицинские осмотры.