Главный врач инфекционной больницы рассказал, как работают медики
Главный врач Республиканской клинической инфекционной больницы Гульжигит Аалиев прокомментировал жалобы некоторых сотрудников больницы на то, что им не выплачивают зарплату и ущемляют и разделяют их права в предоставлении средств индивидуальной защиты: якобы врачам предоставляют средства индивидуальной защиты лучшего и более надежного качества, а среднему и младшему персоналу по принципу "что останется". Комментарий записала советник министра здравоохранения Елена Баялинова.
Отметим, что в 18:45 по просьбе Баялиновой в статью внесены правки: речь в последнем абзаце шла не о зарплате, а о дополнительных выплатах.
Приводим слова Аалиева:
- У нас в больнице есть чистая и грязная зоны, а также специальное место, где, прежде чем заходить к больным, медработники все вместе переодеваются в одинаковые костюмы. Без разницы, это врачи, медсестры или санитарки.
Все имеющиеся у нас средства индивидуальной защиты соответствуют установленным спецификациям, мы не берем СИЗ с улицы.
Каждый день у нас уходит примерно 100 и больше комплектов. Вчера, например, мы израсходовали 142 комплекта.
В обычных масках никто не ходит, потому что они нас не защищают. В основном все используют респираторы.
Из гуманитарной помощи по линии Минздрава КР нам досталось 500 защитных костюмов, которых, к сожалению, хватило на три дня.
Я срочно написал в Минздрав письмо, чтобы нам выделили дополнительные СИЗ.
В каждом отделении у нас посменно дежурит четыре бригады, каждая из которых держит шестичасовую вахту: с 6:00 до 12:00 и так далее.
Все наши сотрудники живут в больнице. Слава Богу, никто из них не инфицирован, и, надеюсь, мы будем вместе до последнего больного. Все они находятся в равных условиях, вместе живут, вместе принимают пищу.
Мы организовали гостиничный комплекс и выделили для них больничные палаты. Сейчас в больнице работают всего 200 сотрудников, среди них бухгалтеры, дворники, сантехники и электрики, которые поддерживают больничную инфраструктуру и сервис. Часть персонала разъехались по областям - помогать коллегам на местах. Для врачей и пациентов в регионах мы проводим еще и онлайн-консультации.
На наших ежедневных планерках, которые мы проводим обычно в 8:00, никто не высказывает жалобы или недовольство, а, наоборот, люди поддерживают друг друга, проявляют рабочую солидарность и благодарят за внимание и помощь.
Я сам выступаю своим коллегам в качестве гарантии, мотивации и поддержки, потому что живу и работаю вместе с ними и стараюсь выполнять все их просьбы, подключил к этому своих знакомых, родственников и друзей, которые закрывают все наши первостепенные нужды. Мы стараемся шутить и подбадривать друг друга. Кроме того, нашему персоналу постоянно звонят родные и близкие, поздравляют с днем рождения, передают цветы и посылочки.
Конечно, живем на нервах, особенно достают проверки, когда к нам приходят и начинают отвлекать ненужными вопросами и указаниями. Они добивают нас больше, чем сам коронавирус. После таких проверок мои сотрудники приходят со слезами на глазах и приносят заявления с просьбой уволить их по собственному желанию.
И еще одна наша проблема - пока не все сотрудники получили дополнительные выплаты, потому что закрылись учреждения здравоохранения, где работали наши бухгалтеры, и они не успели произвести окончательные расчеты: их начислили только врачам, а медсестры и санитарки временно остались за бортом. Обещают, что послезавтра им тоже выдадут положенные средства.
