Социальное партнерство: колледжи научат активнее сотрудничать с работодателями
Министерство образования и науки в рамках программы развития сектора "Навыки для инклюзивного роста" провело дистанционное обучение руководителей и сотрудников колледжей по развитию социального партнерства. Об этом сегодня, 6 мая, сообщает пресс-служба МОиН.
По словам менеджера отдела реализации Нурлана Атаканова, социальное партнерство включает в себя формирование эффективного сотрудничества с бизнес-партнерами.
"Изменения, возникающие на рынке труда, требуют от колледжей, как и от всей системы профессионального образования, мобильности, умения оперативно реагировать. Для этого колледжи должны уметь анализировать состояние национального и региональных рынков труда, оценивать возможности трудоустройства выпускников. Для решения этих задач мы обучаем колледжи организации социального партнерства, то есть эффективному сотрудничеству с рынком труда и бизнесом, внедрению доходоприносящей деятельности, обучению на рабочем месте", - рассказал он.
Как сообщается, еще до онлайн-семинаров был проведен анализ сторон, заинтересованных в партнерстве с колледжами, выявлены имеющиеся проблемы и разработано руководство по внедрению социального партнерства с учетом успешного национального и международного опыта.
По итогам обучения сформирован план действий по развитию социального партнерства, разработаны индикаторы успешности и определены ключевые сотрудники по развитию социального партнерства в колледжах.
Само обучение пилотных колледжей будет проведено в три этапа. На первом обучат сотрудников колледжей, руководителей и педагогов, ответственных за социальное партнерство. Второй этап охватит партнеров колледжей, членов попечительских советов и созданных экспертных групп. Третьим этапом станет итоговый семинар по обмену опытом внедрения социального партнерства с участием попечительских советов и руководителей колледжа, сказано в сообщении МОиН.
