Женщины в бизнесе: как семейное дело переросло в большое производство напитков
Участницы менторской программы "Женщины в бизнесе" продолжают делиться с Kaktus.media своими историями успеха и результатами совместной работы с менти.
Напомним, что программа Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР) и женского объединения "Курак" разработана для поддержки кыргызстанских предпринимательниц, которые получают возможность поработать в паре с более опытным наставником и благодаря полученным советам развивают свой бизнес.
В первом сезоне программы ЕБРР, финансируемой правительством Швейцарии и Финансовой инициативой для женщин - предпринимателей #WeFi, одной из участниц была исполнительный директор компании "Салкын" Калича Абдубалиева. Вместе со своей подопечной Жазгуль Байыш кызы они провели большую работу и стали победителями первой фазы проекта.
Рассказывая о своем первом опыте в предпринимательстве, исполнительный директор компании по производству натуральных прохладительных напитков "Салкын" Калича Абдубалиева вспоминает, что в конце 90-х годов для молодых специалистов, выпускников вузов, не было работы. В ту пору фермерам было трудно продавать урожай. Те же яблоки просто выкидывали или давали как корм скоту.
"Нашей новоиспеченной семье нужно было как-то зарабатывать на жизнь. Тогда и возникла идея о создании семейного бизнеса. Мы с мужем решили выжимать сок за небольшую плату. В 1998 году было зарегистрировано ОсОО "Салкын". Таким образом, наше маленькое семейное дело переросло в успешное производство прохладительных напитков. Сегодня мы выпускаем полезные для здоровья, экологически чистые, без добавления консервантов и красителей национальные напитки", - рассказывает Калича Абдубалиева о своем бизнесе, в котором, к слову, более половины сотрудников - женщины.
По ее признанию, в жизни каждого человека наступает такой момент, когда приходит осознание себя, возникает желание делать больше хороших дел и работать во благо семьи, города, страны...
"Для меня участие в менторской программе "Курака" и ЕБРР стало уникальной возможностью поделиться знаниями, навыками и опытом с теми, кто хочет развиваться как личность, расширять горизонты своего бизнеса и улучшать пространство и общество вокруг себя. Сегодня с уверенностью можно сказать, что женщины в Кыргызстане - это не только хранительницы семейного очага, но и генераторы новых идей, воплощающихся в жизнь. За время программы я познакомилась с энергичными и талантливыми женщинами, которые успешны в бизнесе и повседневной жизни. Общение с ними мотивирует на большие достижения. Я уверена, что программа вносит значительный вклад в развитие экономики Кыргызстана. Ведь многие участницы расширили бизнес, создали дополнительные рабочие места, увеличили выручку и получили новые знания, необходимые в современном мире", - отмечает Калича Абдубалиева.
Благодаря программе она познакомилась со своей подопечной Жазгуль Байыш кызы. У Жазгуль свой детский центр развития "Смарт Чайлд" в Оше. В нем проводится подготовка детей 4-7 лет к школе с упором на английский язык.
"В начале нашего сотрудничества у Жазгуль было 30 учеников, три группы по десять детей. После детального изучения бизнеса менти мы определились с целями. Нужно было расширить центр, увеличить число обучающихся детей до 50, увеличить штат сотрудников. План перевыполнили! К примеру, после переезда в новое здание Жазгуль смогла набрать 57 учеников, а в составе расширенного педагогического коллектива теперь будет работать преподаватель английского языка, для которого английский является родным", - делится наставница успехами командной работы.
Несмотря на то что ментора и его менти разделяли сотни километров (Калича живет в Караколе, Жазгуль - в Оше), предпринимательницы смогли поработать плодотворно. Составлялся график онлайн встреч, где ставились конкретные задачи.
"Жазгуль удивительная молодая женщина, трудолюбивая и дальновидная. Сейчас она для меня не просто менти, а пример для подражания. За время нашего общения я многому у нее научилась и поняла, что надо жить каждым днем", - улыбается предпринимательница.
По итогам совместной работы Калича Абдубалиева была номинирована на звание лучшего ментора сезона 2020-2021 и получила сертификат на обучение по программе "Менторинг в организации". Жазгуль Байыш кызы признана лучшей работодательницей.
До конца подачи заявок на участие в программе "Женщины в бизнесе" остается меньше 10 дней. Последний день приема заявок – 8 декабря. Результаты будут объявлены 15 декабря. Заполнить анкету можно здесь.
