Депутат предлагает дать выпускникам-отличникам привилегии при поступлении на госслужбу
Депутат Марлен Маматалиев предлагает предусмотреть привилегии для выпускников, окончивших вузы с красным дипломом, при поступлении на госслужбу. Поправки в Закон "О государственной гражданской службе и муниципальной службе" опубликованы на сайте Жогорку Кенеша для общественного обсуждения.
Как отмечает инициатор, зачастую молодые специалисты, получившие высшее образование, покидают Кыргызстан, чтобы найти достойную работу в других странах, не надеясь строить карьеру на государственной службе, так как считают, что протекция знакомых играет решающую роль.
"В некоторых случаях, действительно, молодые специалисты, окончившие вузы с отличием, при прохождении всех процедур для поступления на государственную и муниципальную службу сталкиваются с проблемами субъективного характера: при определении кандидатов, несмотря на красный диплом, выбирают другого специалиста. Таким образом, вера молодых граждан в справедливое назначение по профессиональным качествам теряется, и они вынуждены искать свое будущее за рубежом, где их оценивают по достоинству", - отмечает Маматалиев.
Он предлагает гражданам, окончившим высшие учебные заведения с отличием, дать возможность поступления на государственную и муниципальную службу с особыми привилегиями.
Предлагается вносить их автоматически в резерв кадров, а при поступлении на госслужбу предусматривать приоритетное положение в выборе кандидатур. Такие условия создадут стимул для учащихся вузов страны стремиться к лучшим показателям. Они смогут улучшить кадровый потенциал государственной и муниципальной службы и некоторым образом приостановят утечку молодых специалистов из страны.
"Потеря кадров - большая проблема любого государства. Кыргызстан не богатая страна в плане ресурсов, но богата активной и продвинутой молодежью. И эту молодежь необходимо развивать и всячески продвигать в нашей стране", - считает депутат.
