С директорами школ составят трудовой договор только после испытательного срока
В положение о конкурсном отборе директоров школ внесли изменение. 22 февраля в кабмине подписали новое постановление.
Согласно постановлению, руководитель общеобразовательной организации назначается на основе конкурсного отбора с испытательным сроком не менее шести месяцев. При успешном прохождении испытательного срока с работодателем заключается срочный трудовой договор на пять лет. Ранее кандидат, набравший наибольшее количество баллов, назначался на должность сразу и с ним заключали трудовой договор.
По данным МОиН, в настоящее время вакантными остаются должности директоров в более 300 школах страны. Их обязанности временно исполняют завучи.
Напомним, согласно указу Садыра Жапарова и новому положению Минобразования, директора, проработавшие более пяти лет, освобождаются от должности. Новых руководителей назначают на конкурсной основе. Однако результаты конкурса, который проводили в 2022 году, показали, что положение требует доработки. В 2023 году конкурс был приостановлен.
