Инновации и креатив. Объявили победителей "Премии HR-бренд Центральная Азия - 2023"
31 мая состоялось главное событие года в сфере HR - XI ежегодная "Премия HR-бренд Центральная Азия", организованная компанией HeadHunter. В этом году за звание лучшего работодателя Центральной Азии боролись 56 проектов из казахстанских, узбекистанских и кыргызстанских компаний. Эти цифры подтверждают рост интереса к HR-инициативам и стремление к совершенствованию в этой области.
"Прошедший 2023 год отметился значительным увеличением количества претендентов на звание лучшего HR-проекта. Важно также отметить рост числа призовых номинаций. В этом году HeadHunter презентовал две свои новые номинации: "Малый и средний бизнес" и "Социальный проект". Участие в "Премии HR-бренд Центральная Азия" стало надежным способом подтверждения того факта, что кадры действительно решают все и благодаря нашим сотрудникам компания становится известной и успешной на рынке", - поделилась мнением генеральный директор "HeadHunter Центральная Азия" Оксана Бричевская.
С 2013 года HeadHunter совместно с ведущими HR-экспертами ищет и награждает лучшие практики по работе с персоналом. Каждый год жюри оценивает проекты, направленные не только на улучшение бизнес-процессов, но и на создание комфортной, безопасной и мотивирующей рабочей среды. Финалисты и победители премии задают тон в профессиональном сообществе, способствуя обмену эффективными HR-подходами.
"За 11 лет "Премия HR-бренд Центральная Азия" приобрела признание как важное событие международного уровня. HR-брендинг становится все более интегрированным в бизнес-практику, предлагая компаниям решение для их насущных задач и достижения четко измеримого экономического эффекта. Целями "Премии HR-бренд Центральная Азия" являются стимулирование развития рынка, профессионального сообщества и распространение передовых практик. Год от года мы видим внушительный рост качества проектов участников и появление новых идей и тенденций. Рутинные процессы уступают место инновациям, технологии стремительно развиваются, и необходимо быть готовыми к вызовам цифровой эпохи. Гибкость, креативность и адаптивность становятся все более заметными чертами в проектах участников", - считает директор бренд-центра HeadHunter Нина Осовицкая.
Победители "Премии HR-бренд Центральная Азия - 2023"
Номинация "Регион":
- победитель 1-й степени: UzLITI Engineering. Проект "Информационная система автоматизации HR-процессов";
- победитель 2-й степени: ANORBANK. Проект "Культурная трансформация Anor Bank: "Если желаешь, чтобы мир изменился, сам стань этим изменением";
- победитель 3-й степени: Народный банк Казахстана. Проект "Цифровая эволюция в найме персонала с использованием RPA-технологий".
Номинация "Страна":
- победитель 1-й степени: "Мобайл Телеком-Сервис" (Объединенная компания Tele2/ALTEL). Проект "Tele2/Altel - территория возможностей";
- победитель 2-й степени: ERG. Проект "Qollab - цифровое рабочее место";
- победитель 3-й степени: Efes Kazakhstan. Проект "Развитие бренда работодателя".
Номинация "Мир":
- победитель 1-й степени: inDrive. Проект Teammate Performance;
- победитель 2-й степени: TAS FINANCE GROUP. Проект EJM TAS GROUP;
- победитель 3-й степени: UzLITI Engineering. Проект "Дружба народов - гармония мира в инжиниринге".
Собственная номинация от HeadHunter:
- победитель: FREEDOM MOBILE. Проект "Геймификация в Freedom Retail".
Номинация "Малый и средний бизнес":
- победитель: JK&Partners. Проект "Культура кайдзен: путь к свободному развитию".
Номинация "Социальный проект":
- победитель: inDrive. Проект "InVision в Казахстане".
Партнеры мероприятия: Darleen - онлайн-платформа с набором всех необходимых инструментов для управления бизнесом; DARU - проводник в мир айти и диджитал, предоставляющий офлайн-обучение у грамотных экспертов, эксклюзивные статьи и нескучные лекции; Atsearch Group - рекрутинговое агентство, соединяющее талантливых специалистов с лучшими технологичными компаниями по всему миру; Event Rocks - конструктор приложений и web-платформа для мероприятий.
