90% мужчин Кыргызстана готовы взять отпуск по уходу за детьми, но не могут

1454  2

По данным нового анализа Детского фонда ООН (ЮНИСЕФ), почти две трети детей в возрасте до 1 года во всем мире, то есть около 90 миллионов, живут в странах, законодательство которых не предусматривает для их отцов права ни на один день оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Данные Детский фонд ООН приводит к Всемирному дню отцов, который отмечается 17 июня.

В 92 странах нет национальных стратегий, гарантирующих предоставление отцам надлежащего оплачиваемого отпуска по уходу за их новорожденными детьми.

"Позитивное и содержательное взаимодействие с отцами, матерями или иными опекунами с самых первых дней помогает создать надлежащие условия для роста и умственного развития детей, на протяжении всей жизни делая их здоровыми и счастливыми и повышая их способность к обучению. Наша общая обязанность - обеспечить родителям или лицам, заменяющим их, возможности для выполнения этой роли", - отметил заместитель главы ЮНИСЕФ в Кыргызстане Мунир Мамедзаде.

В Кыргызстане отпуск по уходу за ребенком может быть использован отцом, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком, до достижения ребенком трех лет, но без сохранения заработной платы. Так как в Кыргызстане в большинстве случаев мужчины обеспечивают основной доход семьи, это ограничивает их возможность взять отпуск по уходу за ребенком.

"В Кыргызстане более 90% мужчин готовы взять отпуск по уходу за детьми. Например, мужчины на государственной службе часто берут такой отпуск. Однако мотивы и применение отпуска зачастую связаны с сохранением места работы, а не с участием в уходе и воспитании ребенка", - подчеркнула специалист по гендерным вопросам ЮНИСЕФ в Кыргызстане Жыпара Турмаматова.

Имеющиеся данные свидетельствуют о том, что, в случае когда у отцов формируется связь с их детьми с первых дней жизни ребенка, они чаще играют более активную роль в развитии детей. Проведенные исследования также дают основание предполагать, что позитивное взаимодействие с отцами улучшает психологическое здоровье детей и повышает их самоуважение и степень удовлетворенности жизнью в долгосрочной перспективе.

В своем обращении ЮНИСЕФ настоятельно призывает правительства осуществлять национальные стратегии, учитывающие интересы семьи и способствующие развитию детей раннего возраста, включая введение оплачиваемого отпуска для отца и матери в связи с рождением ребенка, обеспечение бесплатного дошкольного образования и оплачиваемых перерывов для грудного вскармливания.

Ранее в текущем году ЮНИСЕФ изменил свой подход к положениям об отпуске по уходу за ребенком, установив оплачиваемый отпуск для отца продолжительностью до 16 недель в каждом из своих представительств во всем мире, став первым учреждением Организации Объединенных Наций, увеличившим продолжительность отпуска, которая обычно составляет четыре недели.

"Мы не можем утверждать, что работаем "для каждого ребенка", если одновременно с этим не работаем "для каждого родителя". Мы должны требовать большего от правительств и работодателей, если хотим предоставить отцам и матерям время и ресурсы, в которых они нуждаются, чтобы заботиться о своих детях, особенно в первые годы жизни ребенка", - объяснил Мунир Мамедзаде.

Новые данные были подготовлены ЮНИСЕФ в рамках кампании "Суперпапы", которая осуществляется второй год подряд для усиления активной роли отцов в развитии их маленьких детей. Кампания приурочена ко Дню отца, отмечаемому 17 июня, и акцентирует внимание на значимости любви, игр, защиты и полноценного питания для здорового развития мозга маленьких детей.

Положительные результаты, достигнутые в области нейробиологических исследований, подтверждают, что в первую тысячу дней с момента зачатия до достижения двухлетнего возраста дети находятся в благоприятных условиях, обеспечивающих стимулы для их развития, новые нейронные связи формируются с оптимальной скоростью. Эти нейронные связи являются одним из факторов, определяющих познавательные способности детей, то, как они учатся и думают, умение детей справляться со стрессом. Однако около 250 миллионов детей в возрасте до 5 лет подвержены риску низкого уровня развития по причинам задержки роста и крайней нищеты.

Есть тема? Пишите Kaktus.media на: +996 (700) 62 07 60
URL: https://kaktus.media/375874Копировать ссылку
Если вы обнаружили ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Спасибо!
Комментарии
дефолтная аватарка юзера
Kg
14.06.2018, 21:41

В однои западнои стране был случай, когда министр(отец ребенка) ушел в отпуск по уходу за ребенком, потому что его жена не могла бросить работу, и ее карьера на тот момент росла. Она родила и вышла снова на работу. А муж занимался ребенком. Муж получал хорошие отпускные по месту своей работы,и сохранение места работы, но он потом не вернулся, занялся др более интересными делами. Он "пожертвовал" местом министра ради семьи, ради карьеры жены, ради ребенка. Отличный пример подал многим мужчинам.

+1
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Ха
16.06.2018, 12:16

Мужики итак ничего не делают пусть работают

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Комментарии от пользователей появляются на сайте только после проверки модератором.
Правила комментирования
На нашем сайте:
  • нельзя нецензурно выражаться
  • нельзя публиковать оскорбления в чей-либо адрес, в том числе комментаторов
  • нельзя угрожать явно или неявно любому лицу, в том числе "встретиться, чтобы поговорить"
  • нельзя публиковать компромат без готовности предоставить доказательства или свидетельские показания
  • нельзя публиковать комментарии, противоречащие законодательству КР
  • нельзя публиковать комментарии в транслите
  • нельзя выделять комментарии заглавным шрифтом
  • нельзя публиковать оскорбительные комментарии, связанные с национальной принадлежностью, вероисповеданием
  • нельзя писать под одной новостью комментарии под разными никами
  • запрещается использовать в качестве ников слова "Кактус", "kaktus", "kaktus.media" и другие словосочетания, указывающие на то, что комментатор высказывается от имени интернет-издания
  • нельзя размещать комментарии, не связанные по смыслу с темой материала
НАВЕРХ  
НАЗАД