На конференции HR-бренд с темой "Трансформация компании" выступит хэдлайнер Гюзель Гараева
Хэдлайнером конференции HR-бренд с темой "Трансформация компании: как не потерять бренд работодателя и убрать сопротивление сотрудников" выступит Гюзель Гараева – вице-президент Российской ассоциации экспертов рынка ритейла, основатель и управляющий партнер онлайн-школы "HR-компас", ментор HR-директоров.
Компании в современном мире вынуждены меняться. Начиная изменения, часто забывают о двух вещах – бренде работодателя и сотрудниках. Уже не до них. Не захотят – заставим или поменяем.
Что будет
В своем выступлении на конкретных примерах компании Гюзель Гараева разберет:
• Почему о бренде работодателя надо помнить, особенно в период трансформации?
• Как уменьшить сопротивление сотрудников?
• Как выработать чувство сопричастности?
• Как донести до каждого сотрудника ту выгоду, которую получит он от этих изменений?
Напомним, 24 октября 2019 года состоится ключевое событие в сфере HR -конференция HR-бренд в рамках "Премии HR-бренд Центральная Азия - 2019". Основу программы составляют выступления приглашенных спикеров по самым знаковым трендам в сфере HR. Выступления спикеров разделены по секциям, где каждый участник конференции сможет подобрать интересующую его тематику.
На конференции озвучат:
• HR-digital: иллюзии vs реальные практики;
• основы взаимодействия CEО и HR;
• как цифровое будущее отражается на HR-практиках, сервисах и инструментах;
• примеры реальных кейсов и многое другое.
Участие в конференции позволит улучшить HR-процессы внутри компании, сделать их наиболее выгодными для бизнеса и повысить эффективность работы с персоналом, а значит и эффективность бизнеса в целом.
По окончании конференции у вас на руках будет сертификат, подтверждающий участие в конференции и прохождения мастер-классов.
Это значит, что:
• вы будете в курсе мировых трендов в HR-сфере и сможете проработать стратегию развития HR-подразделения вашей компании с учетом последних изменений на рынке;
• в работе будете использовать новые современные инструменты рекрутинга, что позволит быстрее и эффективнее нанимать именно тех сотрудников, которые нужны компании;
• будете знать, как исследовать рынок перед запуском HR-брендинговой кампании, а также сможете выстроить HR-бренд для вашей компании;
• сможете рассчитывать эффективность ряда HR-процессов и более разумно и обоснованно расходовать бюджет компании;
• правильно формировать EVP – ценностное предложение работодателя;
• правильно применять на практике HR-метрики и HR-аналитику.
Не упустите шанс стать частью главного HR-события этого года!
По вопросам приобретения билетов пишите на e-mail: [email protected], https://hrbrand.asia/
Стоимость участия составляет 15 000 сомов.
Справка
Гюзель Гараева – эксперт в области управления персоналом в отраслях ритейл и FMCG с более чем 20-летним опытом.
Окончила Башкирский государственный университет, за плечами более 30 образовательных программ и курсов, как в России, так и за рубежом, включая INSEAD (Франция), Hay group, Coverdale (Лондон), London Business School (Лондон), Scotwork.
В сфере управления персоналом с 1996 года. С 1996 по 2002 год занимала различные менеджерские позиции в отделе по работе с персоналом в компании Coca-Cola.
В 2002 году возглавила отдел персонала в "Бевереджиз энд Трейдинг" (компания группы Бакарди Мартини).
В 2004 года присоединилась к компании "Руст Инк" в качестве директора по персоналу. В 2006 году возглавила отдел по работе с персоналом алкогольного холдинга "Русский стандарт Водка".
С 2008 по 2017 год работала на должности директора по персоналу в компании "ОБИ Франчайзинговый центр". ОБИ – европейский ритейлер сегмента DIY "сделай своими руками", входящий в топ-5 в мире.
За время работы Гюзель компания ОБИ:
1) трижды входила в десятку лучших работодателей России по версии компании AON Hewitt в 2103, 2014, 2015 годах;
2) была лучшим работодателем в ритейле по версии компании AON Hewitt в 2013 и 2014 годы;
3) заняла 5-е место как лучший работодатель по версии компании AON Hewitt среди компаний большого размера (более 5 тыс. сотрудников) по региону Центральная и Восточная Европа;
4) HR-проекты ОБИ дважды получали награды HR-brand в 2012 и 2015 годы;
5) HR-команда получила приз "Хрустальная пирамида" как "Лучшая HR-команда" в 2014 году;
6) Проект "Телевидение ОБИ" получил приз "Серебряные нити" в 2015 году как лучшее корпоративное телевидение.
Также инициировала создание кросс-индустриальной группы HR-директоров "Большой ритейл" и Modern Trade Code, чемпионата по бизнес-кейсам для ритейла для продвижения бренда индустрии.
Информационно-развлекательный портал Kaktus.media является информационным партнером мероприятия.
