"Лекарств нет, питаться нечем, крыша течет". Медики пожаловались на ужасные условия работы
KG

"Лекарств нет, питаться нечем, крыша течет". Медики пожаловались на ужасные условия работы

Все самое интересное в Telegram

"В (Ысык-Атинской территориальной) больнице сложилась нездоровая атмосфера, и работать стало невозможно. Администрация без каких-либо оснований увольняет сотрудников, вынуждая их писать заявление по собственному желанию. Несмотря на приказ Минздрава КР №526, медработники без обследования на COVID-19 были допущены к работе, что повлекло за собой массовое заражение коллектива" - такое сообщение распространяют в социальной сети Facebook.

Редакция Kaktus.media съездила в больницу, чтобы выяснить, что там происходит. Корреспондент поговорил с коллективом и автором сообщения в социальных сетях, заведующей инфекционным отделением Гульнарой Рыспековой. Приводим ее рассказ:

Про условия

- Я человек неконфликтный, но вынуждена пойти на такой шаг (предать происходящее в больнице огласке). Хочу поделиться своей болью, возмущением по поводу отношения администрации к работникам, и в частности моего отделения. Работает отделение по остаточному принципу: все, что негоже где-то, идет к нам. Директор еще в прошлом году сказала: "Отделение работает нам в убыток. Надо его закрыть". У нас в основном лечатся дети. Какая от них может быть прибыль?

Состояние моего отделения - ужасное. На мои настойчивые просьбы (сделать ремонт) руководство говорит, что нет денег.

Все в трещинах. Крыша капает. Я привезла шифер из дома, чтобы перекрыть места, где она протекает. Все двери в щелях, аж светятся. К прошлой зиме просила сделать - не сделали.

Слава Богу, сделали отопление. На этом спасибо.

Электропроводка очень старая. Она горит. Лампочки перегорают. Одна точка не тянет больше двух концентраторов. Напряжение не выдерживает. Я каждый год эти вопросы поднимаю, но слышу лишь: "Нет денег".

Про медикаменты

Когда пошла массовая заболеваемость в июне, мы открылись как госпиталь на 85 мест. Но за три дня мы заполнили 110 мест. Больные умирали. Не хватало концентраторов, медикаментов...

Лекарств и сейчас нет. Покупают сами больные. Элементарных препаратов нет. Нет сильнодействующих антибиотиков для тяжелых больных. Даже спирта. Рентгенкабинет у нас не работает. Пациентам делают снимки в ГСВ.

Хотя руководство отчитывается, что все есть и ничего не надо.

Для тяжелых больных у нас развернуты палаты интенсивной терапии, крайне тяжелые тоже у нас лежат. Но там нет элементарно мониторов, нет нормальных пульсоксиметров: какие-то китайские, которые два дня работают, потом выходят из строя. Аппарат ИВЛ рабочий, но он старенький, дышит на ладан. Все это для галочки, что, мол, у нас все есть и все готово.

Про отношение к сотрудникам

Высококвалифицированные специалисты увольняются. Их вынуждают. За время эпидемии у нас уволились несколько врачей и медсестер. Потому что они не зашли в красную зону в силу разных обстоятельств: кому-то не позволило здоровье, у кого-то маленькие дети, пожилые родители. Все это не принималось во внимание. Им говорили: раз они не пойдут в красную зону, то пусть пишут заявление.

Тяжелых больных было очень много. Работали на износ. Падали там. Одна девушка упала, ей сказали: "Увольняйся". Но, слава Богу, мы ее отстояли. А сколько тех, кто ушел?

Мы все переболели на рабочем месте, работали с температурой. У меня 40 температура была. Но не было врачей, которые могли бы заменить (нас). Мы, можно сказать, голыми руками пациентов вытаскивали. Потом подключились волонтеры, и это была очень большая помощь. Они говорили: "Вы герои".

(Волонтеры), скажем так, нас спасли от голодной смерти. Мы начали хоть что-то есть. Потому что варилось (все) на воде: то капуста, то рис.

Кухонные работники как могли, так и делали, говорили: "Не из чего было готовить. Мы даже из дома продукты приносили, чтобы вам что-то сделать".

Когда я обращалась к руководству, говорили: "Нет денег, пусть вам приносят из дома". Хотя руководитель должна была об этом подумать. Нам достаточно было один раз в день хотя бы хорошо поесть.

Питание остается слабым, только чтобы не протянуть ноги.

Про заражение сотрудников

У нас было массовое заражение коллектива (более 60%), так как проживали мы все вместе в общежитии, потому что медработники без обследования на COVID-19 были допущены к работе. Со стороны администрации не было никаких действий по лечению и питанию сотрудников.

Я смотрела и пациентов, и заболевших коллег. Девочки плакали. Нагрузка на меня была колоссальная. Капали мы друг друга. Лекарства покупали сами.

В данный момент идет кампания по моему увольнению, поскольку я начала требовать соблюдения правил инфекционного контроля, ремонта, нормального питания и условий проживания. Я выражаю мнение всего нашего коллектива.

Как быть дальше?

***

За комментариями редакция Kaktus.media обратилась в Министерство здравоохранения. Там со ссылкой на администрацию больницы сообщили, что питание сотрудники получали по линии МЧС, через кухню больницы и была волонтерская помощь. "Спонсорская помощь медикаментами и бытовой техникой принималась актом приема. В настоящее время питание обеспечивают через больничную кухню по больничным нормам. Имеется трехмесячный запас медикаментов. На приобретение недостающих объявлен тендер. На приобретение медицинского оборудования нет средств в смете. О потребностях написано в вышестоящие инстанции", - говорится в ответе.

По поводу капитального ремонта отделения, по данным руководства больницы, они также неоднократно обращались в вышестоящие инстанции.

"Вопрос по увольнению заведующей инфекционным отделением не стоит", - подчеркнули в администрации медучреждения.

Коронавирус в Кыргызстане (3097 статей)
"Кабмин не намерен вводить ограничения". Улукбек Марипов обратился к кыргызстанцам
24 Июня 2021, 18:50
"Никто не хочет повторения прошлогодних сценариев". Власти о третьей волне коронавируса
23 Июня 2021, 22:14
COVID-19. Выявляют ли ПЦР-тесты новые штаммы коронавируса?
23 Июня 2021, 11:30
Есть тема? Пишите Kaktus.media в Telegram и WhatsApp: +996 (700) 62 07 60(Бишкек)
url: https://kaktus.media/424513