"Разбивая стеклянный потолок": победа в борьбе за гендерное равенство в сфере труда

2 марта стало поворотным моментом в борьбе профсоюзных организаций, их союзников и гендерных активистов на пути к достижению гендерного равенства и искоренению гендерного насилия, а также к ратификации конвенции МОТ №190.

По словам председателя профсоюза текстильной и легкой промышленности Алмаш Жаркынбаевой, женщины в Кыргызстане подвергаются различным формам дискриминации, начиная от неравной оплаты труда и заканчивая отсутствием возможностей для карьерного роста. Психологические домогательства, с которыми сталкиваются женщины, включая сексуальные домогательства, словесные оскорбления и зачастую насмешки, часто игнорируются.

"Все эти переживания наносят вред психическому здоровью и благополучию женщин, приводя к долговременным эмоциональным и психологическим травмам", - говорит Алмаш Жаркынбаева.

Женщины часто стесняются высказываться, опасаясь возмездия со стороны работодателей, а это пагубно сказывается на их психическом здоровье и самочувствии.

Международная организация труда (МОТ) относит насилие на рабочем месте к опасному производственному фактору, приводящему к смерти и травмированию людей. Пока в Кыргызстане действующие стандарты и нормативные правовые акты не регламентируют насилие как производственный фактор риска. Соответственно и меры защиты работников пока не установлены.

По словам председателя Республиканского комитета профсоюза работников строительства и стройматериалов Эльдияра Карачалова, Конвенция №190 Международной организации труда "Об искоренении насилия и домогательств в сфере труда" является мощным инструментом борьбы с дискриминацией и притеснениями в сфере труда. Однако он также подчеркнул, что для достижения значительного прогресса в этом отношении потребуется непоколебимая приверженность со стороны работодателей, работников и правительства.

В течение последних трех лет в тесном сотрудничестве с депутатами Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, правительством КР, инспекторами труда, профсоюзами и гражданским сектором были проведены информационно-образовательные кампании о положительном влиянии конвенции на искоренение насилия и домогательств на рабочих местах. Более того, в 2022 году отраслевые профсоюзы направили обращения в Минтруда в поддержку ратификации Конвенции №190.

Накануне 8 Марта, Международного женского дня, Министерства труда, социального обеспечения и миграции КР запустили процесс ратификации конвенции, опубликовав на Едином портале общественного обсуждения законопроектов Кыргызской Республики проект закона Кыргызской Республики "О ратификации Конвенции №190 Международной организации труда об искоренении насилия и домогательств в сфере труда" , а также направив на согласование с соответствующими министерствами и ведомствами.

Несомненно, это является достижением профсоюзов, рабочих, гендерных активистов и их союзников и свидетельствует о годах неустанной работы и самоотверженности.

Поддержка центра солидарности стала важным элементом в продвижении данного международного инструмента по искоренению насилия и домогательств в сфере труда.