Вы их всех помните? За три года в Бишкеке девять (!) раз сменились мэры. Видео
KG

Вы их всех помните? За три года в Бишкеке девять (!) раз сменились мэры. Видео

Все самое интересное в Telegram

Если еще несколько лет назад отставка и назначение мэра столицы являлись редким и важным политическим событием, то сейчас это стало обыденностью.

В истории независимого Кыргызстана насчитывается 22 мэра Бишкека, включая и тех, кто работал в статусе и. о.

Kaktus.media вспоминает, кто возглавлял город последние пять лет - с ноября 2018 года. Частая смена руководителей началась в октябре 2020 года.

Город успели возглавить восемь человек, но большинство из них работали в статусе исполняющего обязанности. В общей сложности за три года успели смениться девять градоначальников, если не брать в учет Алмаза Бакетаева, который временно исполнял обязанности мэра во время краткосрочного отсутствия Суракматова в дни октябрьских событий, и повторное назначение Айбека Джунушалиева.

Меньше всех проработал градоначальником Эрмек Нургазиев, которому в народе успели дать прозвище "секундомэр". Таалайбек Сарыбашов пробыл и. о. мэра 10 дней.

Долгожителем оказался Эмилбек Абдыкадыров. Он проработал мэром 1,5 года, но почему-то горожане даже не запомнили его имя.

Большинство респондентов ответили, что не знают или не помнят имя бывшего мэра, лишь несколько из них назвали имя Эмилбека Абдыкадырова.

Некоторые респонденты из чиновников мэрии запомнили Нурдана Орунтаева, потому что он "бегает туда-сюда".

Почему это важно

Мэр определяет политику развития столицы. Однако в Кыргызстане мэров меняют так часто, что ни один из них не успевает составить программу развития города и хотя бы начать ее реализовать. Таким образом в городе один начальник сменяется другим, а состояние маршруток, ремонт тротуаров, борьба со смогом и другие насущные для горожан вопросы остаются без решений.

Смена мэра означает и смену среднего руководящего состава. Как правило, каждый новый руководитель приходит со своей командой, поэтому инициативы, запущенные предыдущей командой, могут быть прерваны. Это приводит к отсутствию последовательности в решении городских проблем. Убедиться в этом можно на примере ситуации вокруг мусороперерабатывающего завода. Еще в 2011 году международные доноры выделили мэрии 22 млн евро на строительство завода. К 2022 году из 22 млн евро остались лишь 6 млн. Были проведены тендеры на различные услуги, частично проект был реализован, но завод так и не появился. Прокуратура возбудила несколько уголовных дел. Вместо мусороперерабатывающего завода решили строить сортировочную линию на свалке.

Частая смена руководства и отсутствие четкой стратегии подрывают доверие бизнес-сообщества и инвесторов к реализации городских проектов.

Назначение на руководящую должность людей, не имеющих опыт управления, однодневные или повторные назначения свидетельствуют о кадровом кризисе нынешних властей.

Есть тема? Пишите Kaktus.media в Telegram и WhatsApp: +996 (700) 62 07 60.
url: https://kaktus.media/489946