Кабмин утвердил порядок обращения за назначением и перерасчетом пенсии
Кабинет министров утвердил нормативные правовые акты в области государственного пенсионного социального страхования.
Подписанным постановлением утверждены:
- Положение о порядке обращения за назначением и перерасчетом пенсии, перехода с одного вида пенсии на другой, а также обращения за выплатой ритуального пособия (на погребение);
- Перечень документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, перехода с одного вида пенсии на другой, а также выплаты ритуального пособия (на погребение);
- Порядок индексации пенсий, назначенных в соответствии с Законом КР "О государственном пенсионном социальном страховании";
- Положение о порядке подтверждения страхового стажа для назначения пенсий по государственному пенсионному социальному страхованию.
Подтверждение страхового стажа для назначения пенсий
Согласно документу, страховой стаж является основным условием для наступления права выхода на пенсию.
Трудовой стаж до введения персонифицированного учета при назначении и перерасчете пенсий учитывается как страховой стаж.
Страховой стаж, приобретенный до введения персонифицированного учета (до 1 января 1996 года), подтверждается по документам, выдаваемым в установленном порядке работодателями или компетентными органами.
Страховой стаж, приобретенный после введения персонифицированного учета (с 1 января 1996 года), устанавливается на основании сведений, содержащихся на личных страховых счетах застрахованных лиц.
При отсутствии документов об имеющемся стаже работы до введения персонифицированного учета и невозможности их получения ввиду отсутствия архивных данных, полной ликвидации организации или вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника страховой стаж устанавливается по свидетельским показаниям.
В случае, когда документы о стаже работы не сохранились полностью или частично в результате стихийных бедствий, аварий, катастроф или других чрезвычайных ситуаций, подтверждение страхового стажа до введения персонифицированного учета осуществляется специальными комиссиями по установлению стажа работы, создаваемыми кабинетом министров.
В спорных случаях и в случае отказа в назначении пенсии вопросы рассматриваются комиссией Социального фонда по оценке документов для назначения пенсии. Порядок работы комиссии определяется Соцфондом.
Порядок подтверждения страхового стажа до введения персонифицированного учета
Основным документом, подтверждающим страховой стаж работы до введения персонифицированного учета, за исключением лиц, имеющих стаж после введения персонифицированного учета в течение 12 месяцев, является трудовая книжка.
При назначении пенсий в страховой стаж до введения персонифицированного учета засчитываются для мужчин 17 лет и для женщин 12 лет с последующим ежегодным уменьшением стажа на один год, если за ними следуют периоды уплаты страховых взносов в течение не менее 12 месяцев.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные и неточные записи о периодах работы, принимаются документы, выданные в установленном порядке работодателями или компетентными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, трудовые, гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, содержащие сведения о периодах работы.
При отсутствии указанных документов в качестве доказательства страхового стажа принимаются расчетные книжки, партийные билеты и членские билеты профсоюзов. При этом расчетные книжки подтверждают периоды работы только за то время, за которое имеются отметки о выплате заработной платы, а партийные билеты и членские билеты профсоюзов - за время, за которое имеются отметки об уплате членских взносов с заработной платы или стипендии.
Время работы лиц, работавших на основании трудового договора, контракта или иных соглашений с работодателем, занимавшихся предпринимательской деятельностью, в том числе на условиях аренды или в крестьянском хозяйстве, засчитывается на основании сведений об уплате страховых взносов.
Время обучения в образовательных организациях начального профессионального образования, среднего профессионального образования, высшего и послевузовского профессионального образования, на курсах по повышению квалификации и переподготовке кадров подтверждается дипломами, свидетельствами, удостоверениями, а также архивными справками и документами, выданными на основании архивных данных и содержащими сведения о периодах учебы.
При отсутствии вышеуказанных документов в качестве доказательства времени учебы принимаются справки о продолжительности обучения в данном учебном заведении в соответствующие годы при условии, что в документах имеется указание на окончание полного учебного периода или отдельных его этапов.
В подтверждение военной и приравненной к ней службы, службы в органах национальной безопасности, внутренних дел, военизированной охраны, специальной связи, гражданской обороны, таможенной службы, финансовой полиции и в частях независимо от ведомственной принадлежности, а также времени пребывания в плену принимаются: военные билеты, красноармейские книжки, справки военных комиссариатов, вышестоящих воинских частей, штабов и учреждений государственных органов в области обороны и бывшего СССР, органов внутренних дел КР и бывшего СССР, уполномоченного государственного органа, ведающего вопросами национальной безопасности, и бывшего Комитета государственной безопасности СССР; справки архивных и военно-лечебных учреждений; записи о военной службе, внесенные в трудовую книжку.
Время ухода неработающей матери за малолетними детьми устанавливается по документам, удостоверяющим рождение ребенка и достижение им трехлетнего возраста (свидетельство о рождении ребенка или выписка из актовой записи о рождении ребенка или свидетельство о смерти ребенка).
Время получения пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам устанавливается на основании документов, выдаваемых организациями здравоохранения.
Время получения пособия по безработице и участия в оплачиваемых общественных работах устанавливается на основании документов, выдаваемых уполномоченными государственными органами в области содействия занятости населения.
Время ухода за лицом, имеющим инвалидность первой группы, ребенком с ограниченными возможностями здоровья до достижения им возраста 18 лет, престарелым лицом, достигшим 80-летнего возраста, устанавливается на основании акта обследования фактических обстоятельств осуществления ухода, документов, удостоверяющих нахождение на инвалидности (для лиц, имеющих инвалидность первой группы, ребенка с инвалидностью) и возраст (для престарелых лиц и детей с инвалидностью).
Акт обследования фактических обстоятельств осуществления ухода составляется региональным органом Социального фонда с участием представителей органов местного самоуправления, организации здравоохранения и соседей обследуемого гражданина.
В качестве документов, подтверждающих нахождение на инвалидности, принимаются медицинское заключение или выписка из акта освидетельствования медико-социальной экспертной комиссии.
В качестве документов, удостоверяющих возраст, принимаются паспорт или свидетельство о рождении.
Время содержания под стражей, отбывания наказания в местах лишения свободы, ссылки, высылки, на спецпоселении и привлечения к принудительному труду подтверждается справками органов внутренних дел, национальной безопасности и органов Службы исполнения наказаний и засчитывается в страховой стаж при наличии документов о реабилитации (справка судебных органов, органов прокуратуры, дознания и следствия о вынесении оправдательного приговора или постановления (определения) о прекращении уголовного дела).
Время работы по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС в зоне отчуждения подтверждается справками районных военных комиссариатов либо предприятий, учреждений, организаций, командировавших работников на ЧАЭС, а также справками, выданными непосредственно в зоне отчуждения.
Время работы в колхозе подтверждается по трудовой книжке или по справкам, выданным колхозом или архивным учреждением. Справки, выданные колхозом, своевременно учитываются также в случае отсутствия в них записи об основании выдачи.
В случаях, когда в течение календарного года был выработан установленный минимум трудодней в качестве члена колхоза, этот год засчитывается в страховой стаж как полный. В случаях, когда в течение календарного года установленный минимум трудодней не был выработан, страховой стаж засчитывается по фактической продолжительности, то есть суммируются отработанные в течение календарного года трудодни, затем делятся на 30 (число месяца).
Исчисление стажа специалистов колхозов производится по фактической продолжительности по трудовой книжке о приеме на работу и увольнении.
К числу специалистов колхозов, в том числе рыболовецких, относятся:
- председатели колхозов;
- колхозные специалисты, имеющие высшее или среднее специальное образование и работавшие по специальности во всех звеньях колхозного производства (агрономы, ветеринарные врачи, фельдшеры, зоотехники, инженеры, механики, плановики, экономисты, юристы);
- главные (старшие) бухгалтеры колхозов;
- механизаторы колхозов (трактористы-машинисты, машинисты, трактористы, комбайнеры, шоферы, машинисты, работавшие на стационарных установках, токари, слесари, мотористы, радиооператоры, электрики и другие лица, имеющие производственную квалификацию и занятые на работе и обслуживании техники);
- специалисты, имеющие высшее и среднее специальное образование и работавшие по специальности в качестве заведующих, воспитателей, музыкальных руководителей, медицинских работников детских дошкольных учреждений и специалистов учреждений колхозов.
Творческая деятельность членов Союза писателей, Союза художников, Союза композиторов, Союза кинематографистов, Союза театральных деятелей, других творческих работников, не являющихся членами творческих союзов, но объединенных соответствующими профессиональными комитетами, устанавливается секретариатами правлений творческих союзов начиная со дня опубликования или первичного публичного исполнения, или публичного показа произведения данного автора.
Для установления права на пенсию, в том числе на льготных условиях и за выслугу лет, гражданам КР учитывается страховой стаж, приобретенный на территории любого из суверенных государств бывшего Союза ССР до вступления в силу соглашения государств СНГ о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, то есть до 13 марта 1992 года.
Подтверждение страхового стажа свидетельскими показаниями
Страховой стаж по свидетельским показаниям устанавливается региональными органами Социального фонда на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе или одной системе и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя. Свидетельские показания в письменной форме подтверждаются органами местного самоуправления при наличии у них сведений о проживании данных лиц на подведомственной территории в указанный период.
Заявление об установлении страхового стажа по свидетельским показаниям подается в региональный орган Социального фонда по месту жительства. В заявлении должны быть указаны фамилия, имя, отчество и точный адрес лиц, знающих о работе заявителя, а также период работы, который могут подтвердить свидетели. К заявлению прилагается справка об отсутствии архивных данных. Показания заявителя, свидетелей, а также решение комиссии оформляются протоколом.
В случае, когда свидетели проживают в другой местности, региональный орган Социального фонда в течение трех рабочих дней со дня поступления заявления поручает произвести опрос свидетелей региональному органу Соцфонда по месту их жительства.
Продолжительность страхового стажа, установленного по свидетельским показаниям, не должна превышать половины стажа, требуемого для назначения пенсии, а также продолжительности стажа, подтвержденного документами.
Стаж работы, подтвержденный свидетельскими показаниями, учитывается гражданам, достигшим в период выполнения этой работы 16-летнего возраста.
В случаях, когда периоды работы принимаются в зачет страхового стажа на основании показаний свидетелей, один из которых показывает о работе заявителя за больший период, чем другой, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.
Стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, по свидетельским показаниям не устанавливается.
Порядок подтверждения и учета страхового стажа после введения персонифицированного учета
В страховой стаж для назначения пенсии засчитываются только те периоды, за которые застрахованным лицом (или за него) уплачивались взносы по государственному пенсионному социальному страхованию, а также время обучения в образовательных организациях начального профессионального образования, среднего профессионального образования, высшего и послевузовского профессионального образования, на курсах повышения квалификации и переподготовки кадров до 19 февраля 1999 года без истребования документов об уплате страховых взносов за этот период.
Необходимый минимальный страховой стаж для получения права на пенсию по возрасту составляет:
- с 1 июля 2024 года по 31 декабря 2025 года - 5 лет;
- с 1 января 2026 года по 31 декабря 2026 года - 6 лет;
- с 1 января 2027 года по 31 декабря 2027 года - 7 лет;
- с 1 января 2028 года по 31 декабря 2028 года - 8 лет;
- с 1 января 2029 года по 31 декабря 2029 года - 9 лет;
- с 1 января 2030 года по 31 декабря 2030 года - 10 лет;
- с 1 января 2031 года по 31 декабря 2031 года - 11 лет;
- с 1 января 2032 года по 31 декабря 2032 года - 12 лет;
- с 1 января 2033 года по 31 декабря 2033 года - 13 лет;
- с 1 января 2034 года по 31 декабря 2034 года - 14 лет;
- с 1 января 2035 года по 31 декабря 2036 года - 15 лет;
- с 1 января 2037 года по 31 декабря 2038 года - 16 лет;
- с 1 января 2039 года по 31 декабря 2040 года - 17 лет;
- с 1 января 2041 года по 31 декабря 2042 года - 18 лет;
- с 1 января 2043 года по 31 декабря 2044 года - 19 лет;
- с 1 января 2045 года - 20 лет.
Периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы засчитываются в страховой стаж при наличии в этом периоде фактически отработанных дней, в которые осуществляется начисление заработной платы и иных доходов.
При уплате страховых взносов путем приобретения страхового полиса на срок действия патента в течение 30 календарных дней в страховой стаж включается полный календарный месяц, на срок действия менее 30 календарных дней - количество календарных дней страхового полиса.
Для лиц, впервые застрахованных по государственному социальному страхованию, страховой стаж исчисляется с начала периода, за который уплачен первый страховой взнос. В дальнейшем все периоды уплаты страховых взносов фиксируются в личных страховых счетах застрахованных лиц.
При назначении пенсий гражданам, не вставшим на персонифицированный учет, страховой стаж учитывается при условии уплаты страховых взносов за период с 1 января 1996 года.
При этом открывается личный страховой счет с персональным идентификационным номером, присваиваемым уполномоченным государственным органом в области регистрации населения и актов гражданского состояния.
Особенности подтверждения страхового стажа отдельных категорий работников
В случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют полные сведения, определяющие право на пенсию на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников (например, о занятости на горячих участках работ или на горячих работах, о работе с определенными веществами определенных классов опасности, о занятости на подземных работах, о выполнении работ в определенном месте), в подтверждение специального страхового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций.
В справке, подтверждающей специальный страховой стаж, должны быть указаны:
- периоды работы, засчитываемые в специальный стаж;
- профессия или должность;
- характер выполняемой работы;
- в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы;
- первичные документы, на основании которых выдана данная справка.
В случае отсутствия в трудовой книжке лиц, проживавших и работавших в условиях высокогорья или в отдаленных труднодоступных зонах, сведений о местонахождении предприятия, учреждения, организации, в подтверждение страхового стажа принимаются справки об их расположении в указанных зонах.
Специальный страховой стаж, дающий право на пенсию по возрасту за особые условия труда или компенсацию за особые условия труда отдельным категориям работников авиации, подтверждается:
- для работников летного и летно-испытательного состава - по летной (парашютной) книжке. При отсутствии летной книжки налет часов подтверждается по данным бухгалтерского учета налета часов летного состава. Занятость отдельных работников летно-испытательного состава на испытании опытной техники подтверждается по справкам, выдаваемым предприятиями (объединениями) и организациями;
- для работников, осуществляющих управление воздушным движением, - по трудовой книжке, а также на основании свидетельства диспетчера службы движения (руководителя полетов) с отметками о допуске к непосредственному управлению воздушным движением; справок предприятий (организаций) с указанием приказов о назначении специалиста на должность, связанную с непосредственным управлением воздушным движением;
- для работников инженерно-технического состава авиации - по трудовой книжке, а также на основании справок, выдаваемых предприятиями (объединениями) и организациями в подтверждение непосредственной занятости полный рабочий день на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов и других летательных аппаратов.
Специальный страховой стаж, дающий право на пенсионное обеспечение по возрасту за особые условия труда или компенсацию за особые условия труда некоторым категориям артистов театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, подтверждается трудовой книжкой.
В случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые сведения о наименовании профессии (должности), жанровой принадлежности, характере выполняемой работы или статусе организации, в которой протекала работа, в подтверждение страхового стажа принимаются справки, содержащие эти сведения в отношении данного лица.
Стаж работы граждан Кыргызстана по найму в других странах подтверждается по документам, легализованным или апостилированным в соответствии с законодательством КР и вступившими в установленном законом порядке в силу международными договорами, участницей которых является КР.
Документы о стаже работы, выданные компетентными органами государств, с которыми Кыргызская Республика заключила соответствующие международные договоры, принимаются к рассмотрению без легализации.
Периоды работы за границей засчитываются в страховой стаж при условии уплаты установленных страховых взносов в Социальный фонд, если иное не предусмотрено соответствующими договорами.
Правила подтверждения страхового стажа
Документы, предоставляемые для подтверждения трудовой деятельности, должны быть подписаны должностными лицами и заверены печатью.
Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством КР, действовавшим на день внесения их в трудовую книжку.
Если имя, отчество или фамилия, указанные в документе, подтверждающем страховой стаж, не совпадают с именем, отчеством, фамилией лица по паспорту или по свидетельству о рождении, факт принадлежности этого документа данному лицу устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, перемене имени или в судебном порядке.
Обязанность по запросу информации уточняющего характера в случае обнаружения неточностей в записях трудовой книжки или отсутствия сведений на личных страховых счетах возлагается на Социальный фонд и его региональные органы.
Работодатели и компетентные органы в соответствии с законодательством КР обязаны по запросу Социального фонда и его региональных органов представлять документы и необходимую информацию.
Суммарная запись об общем стаже, внесенная в трудовую книжку на основании документов, подтверждающих трудовую деятельность, является доказательством трудового стажа в отношении периода работы после 14 декабря 1962 года, если в трудовую книжку внесены конкретные записи о том, на каком предприятии, в учреждении или организации, в какое время и на каких должностях работал заявитель до поступления на предприятие, в учреждение или в организацию, выдавшие трудовую книжку.
Такой же порядок применяется при установлении указанных периодов работы по свидетельским показаниям.
В случаях, когда в представленном документе о стаже работы указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года; если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.
При подтверждении страхового стажа днем увольнения считается последний день работы. Стаж работы 11 месяцев 15 дней и более приравнивается к полному календарному году, кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях и за выслугу лет.
Юридические и физические лица несут ответственность за достоверность сведений и документов, подтверждающих страховой стаж, в порядке, установленном законодательством КР.
Индексация пенсий
Порядок индексации пенсий определяет механизм индексации базовой и страховых частей пенсии.
Цель индексации пенсии - поддержание покупательной способности пенсий в связи с ростом индекса потребительских цен и средней заработной платы, сложившихся за календарный год, предшествующий индексации.
Показатели прожиточного минимума пенсионера, индекса потребительских цен в процентах к предыдущему году и среднемесячной заработной платы - это сформированные и опубликованные Национальным статистическим комитетом показатели, сложившиеся за предыдущий календарный год.
Общая пенсия по государственному пенсионному социальному страхованию состоит из солидарной (базовой и страховых) и накопительной частей.
Индексации базовой и страховых частей пенсии проводятся ежегодно путем принятия постановлений кабмина, в пределах средств, предусмотренных в бюджете Социального фонда.
Источником финансирования индексации базовой части пенсии являются ассигнования из республиканского бюджета. Источником финансирования индексации страховых частей пенсии являются средства бюджета Пенсионного фонда. Источником финансирования индексации базовой части пенсии и страховой части пенсии СП1 лицам, получающим пенсии по списку №2, работникам текстильных производств и за особые условия труда, являются средства работодателя.
Если индексация базовой и страховых частей пенсии проводится одновременно, то сначала производится индексация базовой части пенсии, затем производится индексация страховых частей пенсии.
Индексация базовой части пенсии
Условием для проведения индексации базовой части пенсии является рост величины средней заработной платы по республике за предыдущий календарный год, предшествующий индексации.
Базовая часть пенсии поддерживается на уровне не ниже 12% средней заработной платы (фактически сложившейся в республике за предыдущий год) путем индексации, если общий размер пенсии ниже величины прожиточного минимума пенсионера (фактически сложившейся за предыдущий календарный год).
Базовая часть пенсии не индексируется, если общий размер пенсии равен или больше величины прожиточного минимума пенсионера, фактически сложившейся за предыдущий календарный год.
Базовая часть пенсии с учетом индексации составляет произведение величины базовой части пенсии пенсионера, сложившейся за предыдущий год, предшествующий индексации, на рост средней заработной платы предыдущего года, предшествующего индексации в процентном выражении, с округлением до целого числа (Бинд = Бпред. года ⨯ ростСМЗ%, где: Бинд - базовая часть пенсии с учетом индексации на соответствующий год, с округлением до целого числа; Бпред. года - величина базовой части пенсии пенсионера, сложившаяся за предыдущий год, предшествующий индексации; ростСМЗ% - рост средней заработной платы предыдущего года, предшествующего индексации, в процентном выражении).
Индексация страховых частей пенсии
Условием проведения индексации страховых частей пенсии является рост величины средней заработной платы и индекса потребительских цен, сложившихся за календарный год, предшествующий индексации.
Коэффициент индексации размеров страховых частей пенсий составляет величину не меньше среднего значения от суммы индекса потребительских цен и роста среднемесячной заработной платы, сложившихся за предыдущий календарный год, и рассчитывается с точностью до второго знака включительно после запятой. При этом размер индексации составляет не менее роста величины прожиточного минимума пенсионера за предыдущий календарный год (Кинд = ∑ [(ИПЦ% + ростСМЗ%)] / 100 / 2, где: Кинд - коэффициент индексации размеров страховых частей пенсий на соответствующий год; ИПЦ% - индекс потребительских цен в процентах к предыдущему году, сложившихся за календарный год, предшествующий индексации; ростСМЗ% - рост средней заработной платы предыдущего года, предшествующего индексации, в процентах).
Индексация страховых частей пенсии с момента принятия постановления кабмина производится в следующем порядке:
- определяется общий размер пенсии на дату принятия постановления об индексации страховых частей пенсии;
- из общего размера пенсии исключается базовая часть пенсии, получаемая пенсионером до момента индексации;
- определяются страховые части пенсии, которые индексируются на коэффициент индексации размеров страховых частей пенсий, при этом размер индексации составляет не менее роста величины прожиточного минимума пенсионера за предыдущий календарный год;
- по итогам проведенной индексации базовой и страховых частей пенсии вновь определяется размер пенсии.
Перечень документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, перехода с одного вида пенсии на другой, а также выплаты пособия на погребение
Застрахованные лица и пенсионеры предоставляют документы для назначения и перерасчета пенсии, перехода с одного вида пенсии на другой в региональные органы Социального фонда, центры обслуживания населения, а также через "Личный кабинет застрахованного лица" на электронном портале Соцфонда. Идентификация заявителя осуществляется посредством Единой системы идентификации КР.
Заявители предоставляют документы для выплаты ритуального пособия (на погребение) в региональные органы Соцфонда, центры обслуживания населения.
Документы о страховом стаже (за исключением трудовой книжки) и заработной плате, выданные компетентными органами и должностными лицами, принимаются в подлинниках, остальные документы - в копиях.
Все представленные копии документов в обязательном порядке сверяются с их оригиналами и заверяются органами, назначающими пенсию.
Документы, необходимые для назначения пенсий
С заявлением о назначении пенсии по возрасту на общих основаниях должны быть представлены следующие документы:
1. Удостоверяющие личность застрахованного лица, его возраст и место жительства:
- для граждан Кыргызской Республики - паспорт (ID-карта), свидетельство о рождении - для граждан, не достигших 16-летнего возраста;
- для граждан, имеющих официальный статус беженца, - удостоверение беженца;
- для иностранных граждан, постоянно проживающих на территории КР, - вид на жительство, выданный в соответствии с законодательством;
- для лиц, имеющих официальный статус кайрылмана, - удостоверение кайрылмана.
2. Трудовая книжка или документы, содержащие сведения о страховом стаже.
3. Свидетельство о регистрации или расторжении брака, которое предоставляется при наличии документов, выданных на другую фамилию.
4. Документы, подтверждающие право на получение надбавок к пенсиям:
- удостоверение участника Великой Отечественной войны или инвалида Великой Отечественной войны, или приравненных к ним лиц;
- удостоверение "Участник ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС";
- удостоверения "Почетный донор Кыргызской Республики", "Почетный донор Киргизской ССР", "Почетный донор СССР";
- справка о реабилитации, выданная судебными или иными государственными органами (органы прокуратуры или национальной безопасности);
- справка лечебного учреждения о нуждаемости в постороннем уходе за одиноким инвалидом II группы; при этом факт одинокого проживания подтверждается справкой с места жительства и актом обследования;
- документы, подтверждающие награждение матерей орденами "Мать-героиня" СССР и "Баатыр эне" Кыргызской Республики.
5. Две фотографии размером 3 x 4 см для получения пенсионного удостоверения.
6. Справка с места жительства - только в случае обращения за назначением пенсии по месту пребывания.
Для назначения пенсии по возрасту на льготных условиях дополнительно к указанным документам должны быть предоставлены следующие документы:
- по спискам №1 и №2 - справки, подтверждающие льготный характер труда;
- для назначения пенсии лицам, проживающим в условиях высокогорья, - справки местной госадминистрации или айыл окмоту о месте расположения предприятия, организации, где проходила трудовая деятельность, а женщинам - дополнительно также свидетельства о рождении трех детей и документы, подтверждающие их воспитание до восьмилетнего возраста (паспорта детей, справки с места жительства, выданные айыл окмоту, домоуправлениями, выписка из актовой записи о рождении или свидетельство о смерти ребенка);
- для назначения льготной пенсии многодетной матери - свидетельства о рождении пяти детей и документы, подтверждающие их воспитание до восьмилетнего возраста (паспорта детей, справки с места жительства, выданные айыл окмоту, домоуправлениями, выписка из актовой записи о рождении или свидетельство о смерти ребенка);
- для назначения льготной пенсии матери ребенка с инвалидностью с детства - справка территориальных (межрайонных) медико-социальных экспертных комиссий (МСЭК) об установлении инвалидности ребенка, свидетельство о рождении и документы, подтверждающие его воспитание до восьмилетнего возраста (паспорт ребенка, справка с места жительства, выданная айыл окмоту, домоуправлением, выписка из актовой записи о рождении или свидетельство о смерти ребенка);
- для лиц, высвобождаемых с предприятий в связи с их реорганизацией, ликвидацией, сокращением численности штата, - копия платежного поручения о перечислении в Социальный фонд денежных средств на выплату досрочной пенсии до достижения работником общеустановленного возраста выхода на пенсию;
- для лиц, больных гипофизарным нанизмом (лилипутов), и диспропорциональных карликов - справки врачебно-консультационной комиссии лечебно-профилактических учреждений Министерства здравоохранения;
- для назначения пенсии летному и летно-испытательному составу - документы о налете часов и документы эксплуатанта воздушного транспорта, подтверждающие перечисление средств, покрывающих расходы на выплату пенсии.
Для получения пенсии по инвалидности, а также начисления надбавок инвалидам Великой Отечественной войны и приравненным к ним лицам в региональный орган Социального фонда дополнительно представляется заключение МСЭК об установлении группы инвалидности.
В случае признания лица с инвалидностью недееспособным к заявлению опекуна прилагается решение органа опеки о назначении опекуном.
Для получения пенсии по случаю потери кормильца в региональный орган Социального фонда дополнительно к документам кормильца представляются:
- нотариально заверенная копия свидетельства органа записи актов гражданского состояния о смерти кормильца (или документ, удостоверяющий его безвестное отсутствие);
- свидетельства о рождении нетрудоспособных иждивенцев;
- в случае назначения пенсии инвалиду с детства - справка МСЭК об установлении группы инвалидности;
- документы, подтверждающие нахождение нетрудоспособного члена семьи на иждивении умершего кормильца;
- к заявлению опекуна прилагается копия решения органа опеки о назначении опекуном;
- документы, подтверждающие факт нахождения пасынка (падчерицы) на воспитании и содержании умершего (умершей);
- документы, подтверждающие, что иждивенцы являются учащимися профессиональных, средних и средних специальных учебных заведений или студентами высших учебных заведений.
Документы, необходимые для перерасчета пенсий
Для перерасчета размера пенсии по другим основаниям могут быть предоставлены следующие документы:
- заявление установленной формы, с указанием причины перерасчета пенсии, персонального идентификационного номера удостоверения социальной защиты и номера пенсионного удостоверения получателя пенсии;
- документы о страховом стаже, выработанном до назначения пенсии и неучтенном при ее назначении;
- в случае изменения группы инвалидности - заключение МСЭК об установлении иной группы инвалидности;
- в случае изменения числа иждивенцев - свидетельство о рождении или о смерти иждивенца;
- для начисления полагающихся надбавок - подтверждающие документы;
- в случае помещения пенсионера в дом-интернат для престарелых или инвалидов - выписку из приказа о зачислении на государственное обеспечение.
Документы, необходимые для перехода с одного вида пенсии на другой
Пенсионеры или администрация учреждения, в случае проживания пенсионеров в домах престарелых и инвалидов, отбывания ими наказания в исправительных учреждениях, подают заявление о переходе с одного вида пенсии на другой вместе с необходимыми документами в региональный орган Социального фонда по местонахождению пенсионного дела. В необходимых случаях для перехода с одного вида пенсии на другой прилагаются дополнительные документы, дающие право на новый вид пенсии.
При переходе с одного вида пенсии на другой назначение нового вида пенсии производится с первого числа месяца, следующего за месяцем обращения.
Документы, необходимые для выплаты пособия на погребение
В случае смерти пенсионера для получения ритуального пособия заявитель предоставляет региональным органам Соцфонда:
- заявление о выплате ритуального пособия (на погребение);
- паспорт заявителя;
- медицинскую справку о констатации смерти человека - документ установленного образца, выданный уполномоченным органом здравоохранения.
В случае если похороны пенсионера осуществлялись лицами, не являющимися членами семьи, составляется акт, подтверждающий факт осуществления похорон. Акт составляется с участием соседей по месту проживания умершего пенсионера (не менее пяти человек), которые могут подтвердить факт осуществления похорон заявителем. В акте должны быть указаны фамилия, имя, отчество и адрес места жительства умершего пенсионера, фамилия, имя, отчество заявителя и соседей и подписи лиц, составивших акт.
В случае смерти пенсионера за пределами Кыргызстана заявитель предоставляет в региональный орган Соцфонда:
- заявление о выплате ритуального пособия (на погребение);
- паспорт заявителя;
- свидетельство о смерти, выданное дипломатическим представительством или консульским учреждением КР либо компетентным органом иностранного государства, удостоверяющее факт государственной регистрации акта гражданского состояния (смерти), на территории которого наступила смерть пенсионера.
Для выплаты ритуального пособия у соответствующих государственных органов в электронном формате запрашиваются:
- персональные данные заявителя;
- данные записи акта о смерти.
Сведения, получаемые через систему межведомственного электронного взаимодействия и внутриведомственного информационного обмена, считаются достоверными, действительными и приравниваются к бумажным версиям документов.
Ритуальное пособие не выплачивается:
- пенсионерам, признанным безвестно отсутствующими и объявленным судом умершими;
- в случае обращения заявителем после шести месяцев со дня выдачи справки о смерти пенсионера.
Пособие на погребение выплачивается из средств Пенсионного фонда в размере:
- 300 расчетных показателей (30 тыс. сомов) - по случаю смерти пенсионера;
- 100 расчетных показателей (10 тыс. сомов) - трехкратной базовой части пенсии - по случаю смерти члена семьи, состоявшего на иждивении пенсионера.
Для лиц, проживавших и работавших в высокогорных и отдаленных труднодоступных зонах, где установлены коэффициенты доплаты к заработной плате, размер ритуального пособия выплачивается без применения этих коэффициентов.
