Депутат о назначении на госслужбу: Неужели среди кыргызов нет такого, как Илон Маск?
Поправки в закон о кабинете министров, предложенные группой депутатов, вызвали дискуссии на заседании комитета по конституционному законодательству Жогорку Кенеша.
Напомним, законопроект вводит норму, согласно которой в случаях служебной необходимости на должность председателя кабинета министров, министра или руководителя других госорганов могут быть назначены лица, имеющие опыт работы в данной сфере, но не имеющие официального стажа.
Инициаторы законопроекта - депутаты Жогорку Кенеша Марлен Маматалиев, Бактыбек Сыдыков, Улугбек Ормонов, Акылбек Тумонбаев, Кундузбек Сулайманов, Динара Ашимова, Бекмурза Эргешов.
Вице-спикер Нурбек Сыдыгалиев считает, что данная инициатива неоднозначна.
"По-вашему, все, кто учился за рубежом, по умолчанию умные? Как он будет работать руководителем, если у него нет опыта работы в данной сфере и он никогда не работал в этой должности, то как он будет возглавлять этот сектор? К тому же вы указываете в законопроекте, что речь идет о должности председателя кабинета министров и министра. Как человек, не проработав ни единого дня на госслужбе, будет министром или председателем кабмина? Человек пять лет проучился за рубежом и стал умным, а другие учились в Кыргызстане, и они тупые? Как это понимать?" - возмутился депутат.
"Нет, речь не только о тех, кто проучился за рубежом", - сказал один из инициаторов Марлен Маматалиев.
Маматалиев попросил Сыдыгалиева поддержать представленный законопроект, отметив, что кыргызы умные.
"Вы говорили, что поддержите его, и это было бы правильно. Ведь кыргызы, где бы они ни находились - в Кыргызстане или за его пределами, они всюду умные. По сравнению с представителями других стран наши граждане многие технологии осваивают быстрее. Мы быстро всему учимся. Наши ребята за рубежом успешно работают в крупных компаниях, но этот стаж в Кыргызстане не учитывается. Но почему мы должны ставить такой барьер для талантливых ребят, почему мы не можем дать им возможности для использования накопленного опыта на госслужбе? К тому же никогда не бывает так, чтобы человека со стороны сразу назначали на ответственную должность. Безусловно, они проходят отбор. Стаж работы не гарантирует профессионализм. Мы сами ведь критикуем таких руководителей", - сказал Маматалиев.
"Пусть сначала поработают начальниками управлений, заместителями министров, а затем уже становятся министрами и председателями кабинета министров. Например, в Китае министров назначают после 55 лет и их к этим должностям готовят пять лет", - заметил Сыдыгалиев.
В защиту законопроекта Маматалиев привел в пример Илона Маска, которого назначили главой Департамента эффективности правительства США (DOGE).
"Если бы в Америке закон работал так, то вряд ли Илон Маск был бы назначен на такую должность, ведь он тоже не соответствует этим требованиям. Но он сейчас человек №1 в США. Неужели среди кыргызов нет таких людей? Многие наши соотечественники работают в крупнейших международных компаниях, но мы не можем назначать их на руководящие посты. Мы можем предложить им должность ведущего специалиста. Но как 35-40-летний человек с огромным опытом согласится на такую работу?" - сказал он.
Сыдыгалиев не согласился с этим доводом. По его мнению, снятие требований к стажу работы приведет к тому, что министерства возглавят бизнесмены, которые используют госслужбу для личного обогащения.
"Ваш законопроект также открывает путь к власти людям, которые не заинтересованы в развитии страны. У бизнесменов вряд ли будет искреннее желание работать на благо государства - они просто захотят выстроить схему для личного обогащения", - заключил Сыдыгалиев.
