ООН: Кандидаты на должность омбудсмена КР должны иметь опыт в области прав человека
Региональное отделение Управления верховного комиссара ООН по правам человека (УВКПЧ) для Центральной Азии призывает парламентские фракции Кыргызстана при выборе омбудсмена обеспечить полный учет квалификации кандидатов и их опыта в области прав человека.
Напомним, после отставки Кубата Оторбаева с должности омбудсмена в июне 2018 года в Кыргызстане пройдут выборы нового акыйкатчы для руководства правозащитным учреждением страны в течение последующих пяти лет.
Все парламентские фракции Кыргызстана могут выдвинуть до трех кандидатов, а затем парламент выбирает омбудсмена большинством голосов. Однако в законе, регулирующем этот процесс, содержится мало указаний парламентским фракциям и их аффилированным структурам о порядке определения подходящих кандидатов.
"То, каким образом будет избран омбудсмен, вероятно, будет иметь большое значение для будущего направления и силы учреждения.
Кыргызстану следует воспользоваться этим критическим моментом для того, чтобы избрать омбудсмена в рамках широкого и прозрачного процесса с участием всех заинтересованных лиц", - отметил Ришард Коменда, руководитель регионального отделения УВКПЧ ООН для Центральной Азии.
В марте 2012 года Глобальный альянс национальных правозащитных учреждений признал институт омбудсмена Кыргызстана частично соответствующим международным стандартам (так называемым Парижским принципам). В числе других, вызывающих озабоченность вопросов, было отмечено, что наличие вакансий на должность омбудсмена и его заместителя освещается недостаточно широко.
Процесс, обеспечивающий плюрализм в соответствии с Парижскими принципами, будет включать широкое освещение вакансий для охвата всех потенциальных кандидатов, в том числе женщин и представителей меньшинств.
"Такой процесс будет способствовать обеспечению независимости офиса омбудсмена Кыргызстана и доверия людей к нему", - отметил Ришард Коменда.
