В администрации президента считают, что учителя и врачи получают достойную зарплату
Начальник управления контроля исполнения решений президента и кабинета министров Азамат Осмонов прокомментировал ситуацию с кадровым резервом в Кыргызстане.
По его словам, зарплата госслужащих, в том числе врачей и учителей, достаточно привлекательная. Это привлекает граждан, которые в свое время уехали на заработки за рубеж, но теперь готовы вернуться на родину.
"Заработная плата госслужащих достаточно привлекательная, и сегодня никто не хочет терять работу, ведь в первую очередь это означает потерю стабильного дохода. Зарплата в полном объеме позволяет покрывать ежедневные расходы.
За последний год зарплаты учителей, медицинских работников и рядовых сотрудников были повышены, и это уже приносит свои плоды. У нас больше нет оттока кадров – наоборот, специалисты возвращаются.
Как вы знаете, раньше многие покидали госслужбу и уезжали в Россию на заработки. Сейчас эти граждане возвращаются, и у нас накопился значительный кадровый резерв для трудоустройства в госорганы. В системе Министерства образования практически все вакансии закрыты. Это служит большим стимулом для укрепления дисциплины среди государственных служащих", - считает он.
Отметим, даже после повышения зарплаты в 2022 году доходы учителей отстают от зарплат сотрудников других сфер. По данным 2024 года, в среднем номинально работники системы образования получают 26 075 сомов, если верить данным Нацстаткома. Это ниже, чем средняя заработная плата по стране, которая составляет 35 621 сом.
Из-за тяжелых условия труда и большой нагрузки учителя увольняются, а молодые специалисты неохотно идут работать в школы, поэтому даже в самых передовых школах Бишкека некоторые предметы не ведутся по полгода.
Аналогичная ситуация в системе здравоохранения. По последним данным Минздрава, дефицит кадров составляет около 5 тысяч человек. В 2024 году заработные платы некоторых специалистов были повышены.
