Опыт есть, а диплома нет. Как мастера-самоучки в КР подтверждают навыки (видеорепортаж)
В Кыргызстане сотни тысяч мастеров-самоучек: они строят дома, устанавливают сложное оборудование и чинят коммуникации. Их опыт настоящий, проверенный временем, но долгое время эти люди никак и нигде не учитывались официально. Кроме того, без диплома или сертификата такие специалисты часто ограничены в карьерном росте. Они не могут участвовать в тендерах, заключать официальные договоры, а иногда и просто легально трудоустраиваться.
Сейчас ситуация изменилась, и у таких мастеров появилась возможность легализоваться. Сделать это можно в Центре независимой сертификации и валидации при Минпросвещения.
История Орозбека: 25 лет стажа без единой бумаги
Орозбек Төлөбеков работает сантехником больше четверти века. После распада Советского Союза он освоил профессию самостоятельно, на практике. В течение 25 лет работал в частных фирмах, монтировал системы в жилых домах и детских садах. За плечами - тысячи выполненных заказов, но документального подтверждения мастерства никогда не было.
"Сейчас с документами стало строго, их проверяют везде. Я люблю свою работу и не хочу ее менять, но без официального сертификата мои возможности были ограничены", - делится Орозбек.
Он пришел в центр, чтобы подтвердить свои навыки и получить документ государственного образца.
От стройки до международных амбиций: истории специалистов
Процедура валидации (подтверждения навыков) становится востребованной среди разных поколений мастеров. Однако для каждого из них сертификат - это решение конкретной проблемы.
Например, Максиму всего 21 год. Но за его плечами уже пять лет стажа. Он самостоятельно обеспечивает себя и свою семью, работая сантехником. Однако отсутствие профильного образования было барьером.
"Я работаю с ранних лет, опыта накопилось много. Сейчас хочу пройти сертификацию, чтобы работать официально и иметь возможность трудоустроиться за границей", - рассказывает Максим.
Другой кандидат, мастер по столярным и сантехническим работам, уже имеет опыт трудовой миграции. Он на практике убедился, что на зарубежном рынке труда профессионализм нужно доказывать документально.
"Я работал за границей, и без подтверждающих документов там сложно попасть на хорошую позицию. Сейчас хочу подтвердить навыки здесь, чтобы быть готовым к новым возможностям и не терять время в будущем", - отмечает он.
Как работает система признания навыков?
С середины 2024 года (центр создан в августе 2023 года) в Кыргызстане официально внедрена процедура валидации - механизм, позволяющий подтвердить квалификацию, полученную на практике. Процесс администрирует Центр независимой сертификации и валидации.
Процедура строится на взаимодействии трех сторон: кандидата, независимого оценщика и потенциального работодателя. На экзамене оценивают по международным стандартам. Специалист должен не просто выполнить задачу, а соблюсти все технологические регламенты и нормы безопасности.
Почему бизнес участвует в оценке?
Важной особенностью системы является присутствие на экзамене реальных работодателей. Для компаний это не формальность, а эффективный способ найма. Руководители фирм лично наблюдают за процессом, оценивая технику работы, владение инструментом и профессиональную дисциплину. Работодателями могут стать и иностранные компании, которые вышли на рынок Кыргызстана с определенным товаром, работать с которым могут лишь обученные специалисты.
Такое участие выгодно обеим сторонам:
- Работодатель получает уверенность в квалификации мастера и видит его в деле еще до подписания контракта.
- Мастер может получить предложение о работе прямо на экзаменационной площадке.
Статистика и перспективы
По данным директора Центра независимой сертификации и валидации Жанар Шаматовой, в Кыргызстане формальная занятость охватывает около 37% работников, остальные остаются в тени. Система валидации призвана изменить этот баланс.
"Наши сертификаты котируются не только в Кыргызстане и России - они признаются и в других зарубежных странах. За два года к нам обратилось более тысячи человек, и 800 из них успешно прошли валидацию", - подчеркивает Шаматова.
Программа охватывает широкий спектр профессий: от строительства и сферы услуг до производства. "Подтвердить свои навыки могут люди рабочих профессий. Это слесари, мастера столяры, портные, повара, горничные и многие другие", - прокомментировала она.
При этом пройти подтверждение навыков можно не только в Бишкеке, но и в регионах - на базе аккредитованных колледжей и центров оценки.
Центры оценки, которые являются базовыми для проведения валидации по приоритетным профессиям:
- Бишкекский колледж архитектуры и менеджмента в строительстве;
- Токмокский колледж КНАУ им. Скрябина;
- Иссык-Кульский индустриально-педагогический колледж;
- Нарынский аграрно-экономический колледж НГУ;
- Ошский индустриально-педагогический колледж ОшГУ;
- Жалал-Абадский колледж ЖАГУ им. Осмонова;
- Кызыл-Кийский колледж горнотехнический инновации и экономики им. Т. Кулатова
- Кара-Балтинский технико-экономический колледж;
- также в Бишкеке центр сотрудничает с профессиональными лицеями № 99, №10, №3, №5, №17, №98, №100, №93, №94, ПУ №1.
