83-летняя врач работает в ЦСМ. Как пенсионеры закрывают дыру в здравоохранении. Видео
Канымкан Абышовой - 83 года, но, несмотря на преклонный возраст, она все еще работает врачом в ЦСМ. Она одна из многих пенсионеров, которые закрывают дыру в системе здравоохранения Кыргызстана.
По словам Абышовой, в общей сложности ее врачебный стаж составляет 58 лет. Большую часть своей жизни она провела на работе. Несмотря на преклонный возраст, Канымкан Абышова довольно активна и энергична, любит свою профессию и продолжает работать.
Абышова называет свою ситуацию ярким примером картины здравоохранения Кыргызстана: по статистике, специалисты есть, больницы есть, а вот в каких условиях они работают - это уже другой вопрос.
"Молодые сюда не придут работать. В связи с нехваткой специалистов и тем, что сюда никто не идет, я продолжаю работать, несмотря на возраст. Для молодых специалистов здесь нет условий, не выделяют жилье. Например, в городе есть клубы, какие-то условия для досуга и саморазвития, а в селе всего этого нет.
Кто же из молодых ребят, которые столько сил, времени и финансов вложили в свое обучение, придет работать в глухое село за гроши?
К тому же работа в больницах в регионах сильно отличается от работы в столичной больнице. Например, выезжаешь на вызов в дальнее село. Хорошо, если машина есть и дорога открыта. Все эти условия увеличивают риск для здоровья пациентов, а значит, ответственность врача. Получается, ты отвечаешь за здоровье и матери, и младенца, и пожилого пациента", - говорит она.
Немного статистики
Всего в стране не хватает 3,5 тыс. семейных врачей. По данным Минздрава на 2022 год, в Кыргызстане работают 13 490 специалистов с высшим медицинским образованием, укомплектованность кадрами составляет около 87%. При этом разрыв в кадровой обеспеченности в регионах огромный. Например, если на 100 тыс. населения в Бишкеке приходятся 22 врача, то в Иссык-Кульской области 100 тыс. населения обслуживают лишь 11 врачей.
По данным Минздрава, в системе здравоохранения около 36% специалистов - это люди пенсионного возраста. При этом в ведомстве признаются, что рады и тому, что хотя бы пенсионеры остаются работать, так как все больше молодых специалистов уходят работать в частные клиники или уезжают за рубеж.
"С каждым годом процент специалистов в предпенсионном или пенсионном возрасте в структуре кадровой обеспеченности в системе здравоохранения растет. Поэтому если говорим прежде всего о здоровье населения, то мы рады, что работают хотя бы специалисты пенсионного возраста", - отметили в ведомстве.
Отметим, нехватка специалистов является одним из факторов риска репродуктивного здоровья жителей регионов. Недоступность или задержка медицинской помощи, низкое качество диагностики или ненадлежащий контроль врачей из-за их загруженности могут привести к осложнениям во время беременности или родов и к дальнейшим проблемам с репродуктивным здоровьем. Это влияет на ситуацию материнской, младенческой и детской смертности.
Например, в Иссык-Кульской области беременным женщинам или женщинам с младенцем необходимо проехать 100 км до ближайшей больницы. Но и добравшись они могут остаться без помощи, потому что врачи работают со сверхнагрузкой. Подробнее об этой проблеме можете прочитать в материале по ссылке.
